| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
人力資源部經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2008年7月-2016年12月： | 金貝亞太（北京）餐飲有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 金貝亞太（北京）餐飲有限公司 | 職 位： | 人事行政經(jīng)理 | | 工作描述： | 人事方面:
1、全面負(fù)責(zé)人力資源管理工作。
2、 制度流程梳理編制：組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jī)效管理制度等、實(shí)施細(xì)則和人力資源工作流程，協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行流程優(yōu)化，并組織實(shí)施，監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況。
3、 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織擬定機(jī)構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)設(shè)計(jì)和定員定編方案，對(duì)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和人員調(diào)配提出合理改進(jìn)方案；
4、招聘管理：組織招聘實(shí)施和優(yōu)化，統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作，員工及時(shí)到崗率長(zhǎng)期保持高水平；
5、 薪酬福利管理：組織公司薪酬福利管理工作，監(jiān)督公司年度薪酬福利計(jì)劃及薪酬福利調(diào)整方案的編制及統(tǒng)計(jì)工作，創(chuàng)新薪酬結(jié)構(gòu)及員工人性化福利體系，節(jié)儉人工成本，提高員工幸福指數(shù)；
6、 組織公司員工的績(jī)效管理工作，審定績(jī)效考核結(jié)果。
7、 組織受理勞動(dòng)爭(zhēng)議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門妥善解決。 行政方面:
1、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備、設(shè)施等固定資產(chǎn)的調(diào)配及管理，為公司各餐廳提供必要的設(shè)施設(shè)備及其他后勤支持。
2、 負(fù)責(zé)或參與組織、協(xié)調(diào)、安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng)，做好公司的各項(xiàng)接待工作。
3、 負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)及管理，做好行政辦公費(fèi)用的預(yù)算和成本管控工作。
4、 參與制定公司各項(xiàng)行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系和流程，并監(jiān)督執(zhí)行。
5、 負(fù)責(zé)與各政府部門協(xié)調(diào)關(guān)系。 | |
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| | | 2006年5月-2008年6月： | 北京凱成石業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京凱成石業(yè)有限公司 | 職 位： | 外貿(mào)助理 | | 工作描述： | １、負(fù)責(zé)總經(jīng)理簽證，港澳通行證的辦理；
２、外貿(mào)單證，合同的制作、審核；
３、國(guó)外客戶往來郵件，傳真的翻譯，跟進(jìn)工作；
４、外貿(mào)業(yè)務(wù)文件資料的制作、整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)工作；
５、負(fù)責(zé)工廠接貨確認(rèn)及部分物料的盤點(diǎn)工作等； | |
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| | | 2003年8月-2006年5月： | 北京明山設(shè)計(jì)制作有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京明山設(shè)計(jì)制作有限公司 | 職 位： | 部門助理 | | 工作描述： | １、客戶的接待；
２、電話接聽，往來郵件的處理；
３、設(shè)計(jì)部半成品產(chǎn)品的中英文較對(duì)；小樣的裁切；
４、設(shè)計(jì)部制作文件的刻錄，保存；
５、部門相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入，整理及查找工作等； | |
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| 【教育】 |
| 2003年3月 - 2008年6月 | 河北師范大學(xué) | 英語教育 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 5年全職行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉北京市勞動(dòng)法規(guī)，嫻熟人力資源六大模塊管理，擅長(zhǎng)招聘和薪酬、績(jī)效管理，親和力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，服從意識(shí)強(qiáng)，能統(tǒng)籌處理復(fù)雜問題。英語流利。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
