| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
企劃經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年7月-2016年6月： | 北京安捷天盾科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京安捷天盾科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 企劃經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.負(fù)責(zé)公司新業(yè)務(wù)規(guī)劃；目前已開拓涉及互聯(lián)網(wǎng)、金融、商業(yè)、智慧城市、B2B、B2C、眾籌等多個(gè)方向的商業(yè)項(xiàng)目；
2.負(fù)責(zé)公司主營(yíng)多個(gè)新產(chǎn)品的規(guī)劃；結(jié)合市場(chǎng)及行業(yè)客戶的具體需求，規(guī)劃完成10多款新產(chǎn)品用于項(xiàng)目建設(shè)及商務(wù)運(yùn)營(yíng)；
3.結(jié)合具體項(xiàng)目情況和客戶需求，編寫100余個(gè)項(xiàng)目方案；涉及包括互聯(lián)網(wǎng)、金融、商業(yè)、政府、部隊(duì)、智能交通、醫(yī)療行業(yè)、公證、智能家居、移動(dòng)電子設(shè)備等20多個(gè)行業(yè)；
4.負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃；協(xié)助業(yè)務(wù)部門完成2011-2014市場(chǎng)年度運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，目前已開拓以北京、深圳、濟(jì)南為拓展基點(diǎn)的多個(gè)主要城市；
5.負(fù)責(zé)企業(yè)品牌建設(shè)、推廣、運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作。重視新媒體，通過(guò)微平臺(tái)、微博、線上合作等多種方式對(duì)公司及產(chǎn)品進(jìn)行推廣。并策劃了“年度創(chuàng)意大賽”“微電影”等多種推廣活動(dòng)；
6.負(fù)責(zé)公司官方網(wǎng)站的規(guī)劃提案；
7.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)的提案和售前規(guī)劃工作；
8.負(fù)責(zé)市場(chǎng)及政策情報(bào)的采集和提煉，建立了完善的市場(chǎng)情報(bào)和政策信息采集機(jī)制。每年平均采集有效信息3000余條；
9.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外部培訓(xùn)工作的部署與實(shí)施，共組織對(duì)內(nèi)培訓(xùn)100余場(chǎng)，課時(shí)近300小時(shí)；涉及商業(yè)、公安、醫(yī)療、教育、通訊、互聯(lián)網(wǎng)等十多個(gè)行業(yè) ；
10.負(fù)責(zé)撰寫企業(yè)產(chǎn)品與業(yè)務(wù)宣傳手冊(cè)，并參與設(shè)計(jì)規(guī)劃。 | |
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| | | 2009年3月-2011年9月： | 北京五豐科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京五豐科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 運(yùn)營(yíng)管理中心經(jīng)理 | | 工作描述： | 所屬運(yùn)營(yíng)管理中心下轄渠道、運(yùn)營(yíng)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后四個(gè)分中心。
1.負(fù)責(zé)相關(guān)分項(xiàng)目的啟動(dòng)及渠道運(yùn)營(yíng)工作，并主管項(xiàng)目?jī)?nèi)的銷售任務(wù)分配及達(dá)成。
2.負(fù)責(zé)各個(gè)分中心工作計(jì)劃制定、督察、考核。
3.負(fù)責(zé)中心各部門工作制度標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行。
4.負(fù)責(zé)參與制定各部門與外部合作的相關(guān)政策。
5.負(fù)責(zé)審核、制定各分中心年度投入的財(cái)務(wù)規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)審核各部門招聘人員的甄選。
7.負(fù)責(zé)部門內(nèi)中級(jí)管理人員的日常培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)部門營(yíng)銷案基調(diào)制定及營(yíng)銷案的執(zhí)行效果評(píng)估
9.負(fù)責(zé)本部門員工激勵(lì)及薪酬制度方案的制定和評(píng)定。 | |
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| | | 2007年6月-2009年1月： | 洽洽食品股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 洽洽食品股份有限公司 | 職 位： | 區(qū)域市場(chǎng)部經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.新渠道開發(fā)推進(jìn)。
主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)通路市場(chǎng)動(dòng)作實(shí)施，現(xiàn)代通路負(fù)責(zé)家樂福系統(tǒng)及物美系統(tǒng)；
現(xiàn)正著力于特通及網(wǎng)購(gòu)（B2C）渠道開發(fā)；
2.區(qū)域市場(chǎng)推廣實(shí)施達(dá)標(biāo)跟進(jìn)。（所轄區(qū)域：北京\唐山\張家口\秦皇島）；
3.總部促銷統(tǒng)案/專案下達(dá)、執(zhí)行、追蹤、宣貫、結(jié)案；
4.各種銷售及市場(chǎng)報(bào)表管理，分析，匯總；
5.新品/重點(diǎn)品項(xiàng)推廣 ；
6.終端形象管理；
7.月度CP促銷規(guī)劃、執(zhí)行、結(jié)案；
8.專項(xiàng)市調(diào)開展；
9.專案促銷物料制作、統(tǒng)案道具管理，促銷員招聘、培訓(xùn)、評(píng)估； 取得業(yè)績(jī)及突出成績(jī)：所在部門轄區(qū)08年度銷售1.4億元，執(zhí)行各種專案統(tǒng)案50余個(gè)，日常組織CP促銷每月60-80場(chǎng)，擁有較為豐富且經(jīng)濟(jì)的廣告商/演出商資源及促銷人力資源。 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 北京市聯(lián)合大學(xué) | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.具有渠道運(yùn)營(yíng)、品牌管理、廣告、媒體運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)策劃管理工作的職業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2.參與過(guò)多個(gè)智慧城市、智能商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃，有豐富的項(xiàng)目規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)
3.了解新媒體，有結(jié)合傳統(tǒng)商業(yè)運(yùn)作開展工作的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
4. 熟悉現(xiàn)代商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)律，可獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作
5. 有市場(chǎng)或銷售團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)，為人正派陽(yáng)光，奉公守法，堅(jiān)持原則 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
