| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計(jì)師 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年1月-至今： | 北京迎政時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京迎政時(shí)裝有限公司 | 職 位： | 庫(kù)房主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上天貓店及全國(guó)各地專賣店的整體收貨和配發(fā)工作和物流快遞做好對(duì)接和退換貨操作，按公司規(guī)定規(guī)范操作按6S程序管理，做到賬務(wù)和庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。帶領(lǐng)員工定期盤點(diǎn)貨品并及時(shí)溝通財(cái)務(wù)庫(kù)存更新。 | |
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| | | 2006年3月-2013年12月： | 北京銅牛集團(tuán)奧森分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京銅牛集團(tuán)奧森分公司 | 職 位： | 庫(kù)房主管 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)庫(kù)房的具體日常管理工作！安排并跟進(jìn)庫(kù)房操作員工的日常業(yè)務(wù)，按照庫(kù)房6S管理模式，將管理細(xì)則具體到每個(gè)員工，從物料進(jìn)庫(kù)，到入庫(kù)，到出庫(kù)等操作工序中，明確各個(gè)工序操作細(xì)則，注意事項(xiàng)，責(zé)任分工。對(duì)庫(kù)房物品擺放前期做規(guī)范性設(shè)計(jì)，充分利用庫(kù)房空間，物品標(biāo)卡，分區(qū)域擺放，發(fā)放便捷。及時(shí)對(duì)賬，保證手工帳和電子賬及實(shí)物吻合，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。定期帶領(lǐng)員工進(jìn)行庫(kù)房盤點(diǎn)，有數(shù)據(jù)差異及時(shí)溝通銷售，生產(chǎn)和財(cái)務(wù)。 | |
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| | | 1997年3月-2005年12月： | 滄州外貿(mào)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 滄州外貿(mào)公司 | 職 位： | 庫(kù)房管理，生產(chǎn)業(yè)務(wù) | | 工作描述： | 滄州外貿(mào)公司下屬服裝企業(yè)任庫(kù)房管理，負(fù)責(zé)工廠面輔料的接收發(fā)放工作。負(fù)責(zé)按生產(chǎn)單和各輔料協(xié)作供應(yīng)商及時(shí)聯(lián)絡(luò)溝通，前期詢價(jià)打樣，中期收貨逐檢，后期分批送貨。2000年調(diào)到生產(chǎn)業(yè)務(wù)部工作，2002年被公司委派到羅馬尼亞工廠做生產(chǎn)管理，任期3年回國(guó)。 | |
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| 【教育】 |
| 1990年8月 - 1993年7月 | 河北服裝技校 | 服裝制作 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 性格耿直，對(duì)人寬容，講究團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于學(xué)習(xí)新鮮事物。做事情計(jì)劃邏輯性比較強(qiáng)，習(xí)慣于整體思維。在意維護(hù)公司形象，善于與人溝通。自己信奉：努力做事只能做對(duì)，用心做事定能做好。熟練操作電腦及辦公軟件。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
