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	廖桂冬
	更新日期 2016/12/1 打印廖桂冬的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名廖桂冬	性別男
出生年月 1983年12月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍廣西壯族自治區(qū)	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	倉(cāng)庫(kù)管理人員
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2015年12月-2016年9月：	北京億海冠群科技有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	電商倉(cāng)儲(chǔ)部
職位：	倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流整體工作事務(wù)及日常管理工作，統(tǒng)籌人員、車(chē)輛、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、貨物等運(yùn)作的全面綜合性管理。 2、據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃綱要，制定倉(cāng)儲(chǔ)部總體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，并有效地監(jiān)督及貫徹執(zhí)行。 3、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的整體要求，建立和健全倉(cāng)儲(chǔ)部門(mén)規(guī)章制度和流程規(guī)范，負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)部收發(fā)貨、作業(yè)流程等各項(xiàng)管理制度并貫徹實(shí)施； 4、根據(jù)企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)工作特點(diǎn)編制倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)控管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)（如7s管理等）；構(gòu)建規(guī)范、完整的倉(cāng)儲(chǔ)物流操作報(bào)表并及時(shí)反饋操作等管理體系； 5、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)的合理化布局與管理：合理規(guī)劃各分倉(cāng)的儲(chǔ)存空間及貨物的儲(chǔ)存方式和倉(cāng)位調(diào)整，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)儲(chǔ)位的規(guī)化、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及貨物準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)； 6、制定對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)整體計(jì)劃執(zhí)行的分月度工作計(jì)劃、分析和總結(jié)部門(mén)工作狀況及下一階段的工作思路，貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的儲(chǔ)存工作任務(wù)，帶領(lǐng)與督促員工完成倉(cāng)儲(chǔ)目標(biāo)任務(wù)，并將各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到人； 7、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督; 對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理，簽收貨倉(cāng)各級(jí)重要文件和單據(jù)并妥善存檔； 8、建立倉(cāng)儲(chǔ)安全庫(kù)存機(jī)制，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)各種物資進(jìn)行存量分析和控制，采取有效措施控制成本; 確保合理庫(kù)存，合理使用； 9、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的貨物、人員安全及防護(hù)，進(jìn)行安全評(píng)估，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免受損失;及時(shí)地定期回顧并匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)安全及運(yùn)行狀況并采取有效預(yù)防措施； 10、組織倉(cāng)儲(chǔ)日常盤(pán)點(diǎn)工作，使報(bào)表賬目實(shí)物與之相符。定期組織實(shí)物盤(pán)存，做到賬實(shí)相符，賬卡相符，出具盤(pán)點(diǎn)表及分析報(bào)告，負(fù)責(zé)督促及時(shí)評(píng)估和處理不良物料和呆滯物料，負(fù)責(zé)管控庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)缺損率，收貨及時(shí)率，發(fā)貨及時(shí)率，收發(fā)貨準(zhǔn)確率，單據(jù)完整率; 11、督促各分倉(cāng)儲(chǔ)對(duì)各類(lèi)報(bào)表的準(zhǔn)時(shí)、及時(shí)上報(bào)，監(jiān)督負(fù)責(zé)加強(qiáng)報(bào)表書(shū)寫(xiě)的準(zhǔn)確性與規(guī)范性和分析管理，參考分析結(jié)果，提出改進(jìn)建議并組織落實(shí)物資數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計(jì)； 12、負(fù)責(zé)制定物流配送相關(guān)操作及安全管理的具體措施、流程，并負(fù)責(zé)在實(shí)施中的指導(dǎo)與監(jiān)督，制定與執(zhí)行配送工作計(jì)劃，對(duì)配送工作規(guī)范和考核標(biāo)準(zhǔn)，不斷進(jìn)行總結(jié)和完善； 13、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案，進(jìn)行配送事故的調(diào)查和處理。負(fù)責(zé)處理物流配送過(guò)程中的各項(xiàng)突發(fā)性事件，并在最短的時(shí)間內(nèi)做出正確處理方案，根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達(dá)情況； 14、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部總體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定年度物流計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算工作，配送成本及效率的分析，運(yùn)力需求評(píng)估，配送路線(xiàn)及距離的審查，配送流程的優(yōu)化，監(jiān)管配送流程執(zhí)行，保證配送準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)貨品的庫(kù)存動(dòng)態(tài)及預(yù)警工作管理； 15、實(shí)施妥善的車(chē)輛保養(yǎng)計(jì)劃和維修，制定和監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備安全性檢查計(jì)劃，防范車(chē)輛、設(shè)備等機(jī)械性故障發(fā)生；督導(dǎo)設(shè)備的使用及安置，確保倉(cāng)儲(chǔ)正常運(yùn)作； 16、創(chuàng)建倉(cāng)儲(chǔ)部?jī)?yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)協(xié)助人力資源做好員工選撥、配備、培訓(xùn)、績(jī)效考核工作；合理調(diào)配員工開(kāi)展工作、督促其執(zhí)行計(jì)劃，積極調(diào)動(dòng)其能動(dòng)性，努力提高其服務(wù)意識(shí)；不斷提升物流管理水平及員工技能；不斷地加強(qiáng)培養(yǎng)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作； 17、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與公司各個(gè)職能部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，不斷地加強(qiáng)部門(mén)間的有效溝通與協(xié)作；做好內(nèi)外部的協(xié)調(diào)對(duì)接工作，以便綜合運(yùn)用企業(yè)組織資源達(dá)成企業(yè)運(yùn)營(yíng)績(jī)效；


2010年4月-2015年12月：	北京美順達(dá)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	倉(cāng)儲(chǔ)部
職位：	倉(cāng)儲(chǔ)部經(jīng)理
工作描述：	1、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)物流整體工作事務(wù)及日常管理工作，兼顧部門(mén)員工、設(shè)備、倉(cāng)庫(kù)、物料等協(xié)調(diào)管理； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)儲(chǔ)部總體工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)規(guī)劃并逐漸地完善； 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理要求及倉(cāng)儲(chǔ)工作特性，負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)儲(chǔ)出入庫(kù)管理、作業(yè)流程等管理制度，完善倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程與標(biāo)準(zhǔn)，參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系，參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系，構(gòu)建規(guī)范、完整的倉(cāng)儲(chǔ)物流管理制度體系并貫徹執(zhí)行及監(jiān)督實(shí)施情況； 4、構(gòu)建庫(kù)房布局合理和管控，合理規(guī)劃各倉(cāng)儲(chǔ)存空間、物料的儲(chǔ)存方式、倉(cāng)位調(diào)整；負(fù)責(zé)各分倉(cāng)儲(chǔ)位的布置、標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮以及物料的確性管理； 5、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)部總體工作計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃，制定倉(cāng)庫(kù)具體工作計(jì)劃，以部門(mén)月度計(jì)劃為主，分析及總結(jié)部門(mén)工作態(tài)勢(shì)及現(xiàn)階段工作方向，有效地完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，并將任務(wù)細(xì)化到個(gè)人，執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制； 6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部出、入庫(kù)，庫(kù)存管控等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督，跟蹤各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況，簽收及存檔倉(cāng)庫(kù)的文件及單據(jù)； 7、建立倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存安全機(jī)制，對(duì)庫(kù)存狀況進(jìn)行存量分析和控制，嚴(yán)格控制物料儲(chǔ)備額度，有效控制庫(kù)存成本及確保賬卡物一致及庫(kù)存數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性； 8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的貨物、人員、設(shè)備安全及防護(hù)，不斷改善庫(kù)存管理安全，確保倉(cāng)儲(chǔ)物資免遭損失，及時(shí)反饋并匯報(bào)倉(cāng)庫(kù)安全和營(yíng)運(yùn)狀況，采取有效措施預(yù)防； 9、組織倉(cāng)庫(kù)日常盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符、賬卡相符，出具盤(pán)點(diǎn)表及分析報(bào)告，對(duì)盤(pán)存差異及損壞等情況實(shí)施責(zé)任追究制；對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)不良物資及滯料與廢料及時(shí)提出處理意見(jiàn)并協(xié)助實(shí)施； 10、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)盤(pán)點(diǎn)差異率、收發(fā)貨準(zhǔn)確率、收發(fā)貨及時(shí)率文件及單據(jù)完整率等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；督促各項(xiàng)報(bào)表書(shū)寫(xiě)規(guī)范及分析，提出改進(jìn)建議； 11、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)總體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行物流配送相關(guān)操作與安全管理的具體措施流程，制定和工作執(zhí)行物流配送計(jì)劃，對(duì)配送工作規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行總結(jié)及完善； 12、負(fù)責(zé)制定配送應(yīng)急處理機(jī)制。以有效的應(yīng)急處理預(yù)案對(duì)配送過(guò)程中出現(xiàn)的各種突發(fā)性事件等配送事故進(jìn)行及時(shí)處理，在有效的時(shí)間內(nèi)迅速做出正確方案，根據(jù)公司需求及配送方式操作貨品發(fā)貨及跟蹤貨品到達(dá)狀況； 13、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定倉(cāng)儲(chǔ)年度物流計(jì)劃及各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算，對(duì)配送成本及效率的分析及評(píng)估、配送路線(xiàn)及距離的核查、配送流程的優(yōu)化，監(jiān)管配送流程執(zhí)行，保障配送及時(shí)準(zhǔn)確到位，及時(shí)掌握與提供庫(kù)存態(tài)勢(shì)； 14、做好倉(cāng)儲(chǔ)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，搭建和諧型及學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，協(xié)助做好員工的選撥、配備、培訓(xùn)、考核等工作，合理調(diào)動(dòng)員工工作積極性，不斷提升業(yè)務(wù)工作技能及服務(wù)意識(shí)，努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，不斷提升倉(cāng)儲(chǔ)物流管理水平； 15、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部與其他職能部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)事宜，加強(qiáng)公司內(nèi)外相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的協(xié)作，做好倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備、車(chē)輛、人員等安全性維護(hù)及檢查，確保倉(cāng)儲(chǔ)和諧運(yùn)作。

【教育】

2006年7月 - 2010年7月

中國(guó)人民大學(xué)

工商企業(yè)管理

本科

專(zhuān)業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、誠(chéng)信正直、愛(ài)崗敬業(yè)、穩(wěn)重細(xì)心、務(wù)實(shí)求真、廉潔自律； 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、積極樂(lè)觀、注重細(xì)節(jié)、抗壓能力強(qiáng)以及良好的職業(yè)操守與信仰； 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、良好的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 4、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，積極進(jìn)取，追求效率，應(yīng)變及執(zhí)行能力強(qiáng)，條理清晰、具有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能從全局角度考慮問(wèn)題； 5、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)流程和信息管理系統(tǒng)，熟練使用基本辦公管理軟件：如速達(dá)，金蝶，管易、用友（u8、u9）、SAP、8ManageERP等等OFFICE辦公軟件，熟悉庫(kù)存管理相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)； 6、擁有良好的人際交往能力，賦予真摯、友善、富于感染親和力地建立和諧、融洽的良好人際關(guān)系，注重時(shí)間管理與效率管理；’ 7、不斷地進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)物流等企業(yè)管理相關(guān)方面學(xué)習(xí)，熟悉和掌握有關(guān)物流法律法規(guī)等方針政策，以便適應(yīng)崗位發(fā)展及態(tài)勢(shì)的需要； 8、愛(ài)好廣泛，涉獵書(shū)籍廣泛；廣交人士；注重體健；

【聯(lián)系方式】