| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2016年1月-2016年7月： | 北京奧凱隆服裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京奧凱隆服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 根據公司的整體規劃，上貨波段，制定貨品架構，銷售任務，以提升終端的銷售業績為前提，合理的安排下一季，下一年的貨品明細，（上貨計劃分析，商品結構調整，地域差異分析）根據上貨波段，負責全國店面的的發貨，店面調撥，返貨等細節工作。給公司消化了30%庫存。根據銷售情況調整店面的貨品。并做出分析報表。 | |
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| | | 2014年4月-2015年12月： | 北京漢博時服裝有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京漢博時服裝有限公司 | 職 位： | 商品主管 | | 工作描述： | 根據公司的整體規劃，制定貨品架構，銷售任務，以提升終端的銷售業績為前提，合理的安排下一季，下一年的貨品明細，（上貨計劃分析，商品結構調整，地域差異分析）根據上貨波段，負責瑪昆他全國店面的的發貨，店面調撥，返貨等細節工作。根據銷售情況調整店面的貨品。并做出分析報表。 | |
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| | | 2011年2月-2014年3月： | 北京貝斯特羊絨服飾有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京貝斯特羊絨服飾有限公司 | 職 位： | 商品專員 | | 工作描述： | 根據上貨波段負責新貨品的上貨，店面之間的調撥，返貨，受到各地商場的好評，面料也為公司創造了最大的利益。 | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2001年7月 | 吉林大學 | 文秘 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | “勇于進取,不斷創新”是我個人一貫的工作作風.�！澳_踏實地，認真細致”是我一向的工作態度�！吧朴谂c他人交往，愛好廣泛”是我的個人愛好”
業務熟悉 溝通能力強 協調能力強 執行力強 熟悉掌握 excel word PPT |
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| 【聯系方式】 |
