| 1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成； 2、 負(fù)責(zé) 店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及 指示； 3、 安排店員的班次及呈報考勤獎金報表，確保公平 公正、按時準(zhǔn)確； 4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、貨品知識培訓(xùn)，提 升店員的專業(yè)技能，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工； 5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系，和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團隊精神。及時了 解店員思想動態(tài)，引導(dǎo)并確保店員保持 良好的工作狀態(tài)； 76 、 保證店鋪負(fù)責(zé)人（店長/店助）對店鋪盤點承擔(dān)主要責(zé)任； 按照公司規(guī)定完成每月盤點工作；負(fù)責(zé)門店 及倉庫所有貨品 及物品的安全，以防丟失，災(zāi)害發(fā)生； 8、 嚴(yán)格按照公司商 品部的貨品管理規(guī)定做好貨品的補充計劃和調(diào)撥管理。 9、 負(fù)責(zé)收貨、退貨等事宜，并向公司反饋顧客對貨品的反映； 10、 負(fù)責(zé)每日現(xiàn)金及收銀小票帳目的核對，保障賬本和電腦 數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確（自收銀店鋪）； 11、 負(fù)責(zé)市場維護，處理店鋪 與商場之間的接洽工作； 12、 關(guān)注商圈動向，負(fù)責(zé)收集競爭 品牌、顧客、商品等各類情報，據(jù)此實行對應(yīng)策略； 13、 熟 悉掌握品牌陳列標(biāo)準(zhǔn)，做好陳列工作，并能及時提供有效建議 ； | 
