| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
營銷總監 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年6月-至今： | 木真了時裝有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 木真了時裝有限公司 | 職 位： | 商品運營經理 | | 工作描述： | 主要負公司商品（以銷售需求方的新品商品企劃）、采購計劃、生產追蹤及協調、整體商品統調統配、整體商品新（舊）貨品上市計劃，新舊款數據翻單、整季商品數據分析及售息反饋等、庫存處理建議方案及促銷計劃、折扣申請等 。監控公司和終端各指標達成進度及促進達成方案等。根據公司年度銷信目標，制定年度商品各項指標、各項商品管理規劃；訂貨前期的各項準備工作及OTB制定；對終端商品知識培訓的實施；及時追蹤商品貨期進度，保障新品和翻單商品的鋪貨及入庫、確保產品上市及銷售需求；結合公司研發季節性合理制定商品采購計劃及上市計劃；日常每日、周、月、季對商品進行銷售數據分析，制定暢銷、滯銷、平銷等分析，制定TOP款排行，并對旸、平、滯商品提出相應的管理方案；定期對市場和競品進行市場調研，結合歷史數據分析制定商品企劃（銷售需求方）并根據市調竟品信息對商品做出快速反應；關注庫存各品類變化，與相關部門溝通，使公司總體庫存更加趨于合理化。
9. 建立商品管理系統，實現商品管理制度化、流程化、標準化、表格化 | |
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| | | 2010年7月-2012年11月： | 懿非服裝服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 商品部 | 職 位： | 商品運營經理 | | 工作描述： | 主要負責（協助品牌總監）商品分析、商品企劃、合理制定采購計劃、規避采購風險、整季商品運做（新品上市計劃分配、整體貨品調配、銷售終端商品折扣把控、結合暢、平、滯款擬定促銷計劃并跟蹤、訂貨會事宜等 | |
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| | | 2006年11月-2009年12月： | 北京誠創和 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售 | 職 位： | 商品部經理 | | 工作描述： | 負責全國貨品統調統配并進行總控、和商品數據分析；終端客戶貨品協調事宜、銷售及與商品流轉有關的事宜及人員管理；負責貨品跟進、追單、投產，負責協調生產、物流、運輸等與銷售相關事宜。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年8月 - 2004年6月 | 會計培訓班 | 會計專業 | 中技 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 我是一名有高度責任感、使命感的人。有很強的組織及協調能力，能發現問題，并能解決問題。工作積極主動，以公司利益高于一切。我有10幾年服裝企業物流商品管理經驗。精通物流專業軟件使用，精通倉儲管理及帳目管理，工作中原則性和靈活性撐控到位。根據公司要求對商品銷售預測、訂貨、配貨、上市、調撥、促銷、清貨、退倉的全程指導及監控。精通物流數據分析，全國商品分布、調配及總控。對每季商品企劃（銷售需求方）有很強的市場指導做用。 |
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| 【聯系方式】 |
