| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年9月-至今： | 北京宜豐致遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京宜豐致遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 | 職 位： | 面料輔料開發(fā)主管 | | 工作描述： | 1、按產(chǎn)品設(shè)計(jì)要求開發(fā)新品面輔料、供應(yīng)商
2、直接和設(shè)計(jì)部門日常溝通，及時(shí)提供給產(chǎn)品設(shè)計(jì)所要求的面輔料
3、跟據(jù)公司的要求和規(guī)定，隨時(shí)搜尋開發(fā)能力好，有實(shí)力的面輔料供應(yīng)商
4、跟進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)過程，保障新品按時(shí)按質(zhì)交貨
5、負(fù)責(zé)提供每季大貨生產(chǎn)相關(guān)資料和交接；
6、負(fù)責(zé)樣品室與開發(fā)物料倉的管理和樣品間主管緊密合作出款，核算相關(guān)用量、成本等。 | |
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| | | 2009年9月-2012年9月： | 北京宜豐致遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京宜豐致遠(yuǎn)進(jìn)出口有限公司 | 職 位： | 輔料采購 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)面輔料市場的開發(fā)及市場行情調(diào)研
2、進(jìn)行采購成本分析，合理制定采購計(jì)劃
3、及時(shí)處理解決面輔料出現(xiàn)的質(zhì)量問題
4、負(fù)責(zé)整個采購進(jìn)度的安排與跟進(jìn)
5、負(fù)責(zé)與各供貨廠商訂貨以及與供貨商之間進(jìn)行議價(jià)、貨期以及合同談判
6、維護(hù)與面輔料商之間的合作關(guān)系及技術(shù)溝通等相關(guān)事宜 | |
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| | | 2009年2月-2009年8月： | 北京蘇菲貝爾時(shí)裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 生產(chǎn)管理 | 職 位： | 業(yè)務(wù)跟單 | | 工作描述： | 生產(chǎn)經(jīng)理助理 ：協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司新老客戶的維護(hù)及拓展
2、根據(jù)市場發(fā)展和公司戰(zhàn)略計(jì)劃，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制訂總體生產(chǎn)戰(zhàn)略，銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo)
3、進(jìn)行面輔料資源開發(fā)及采購入庫
4、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量跟進(jìn)，確保貨期和質(zhì)量
5、負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程中與客戶的溝通與協(xié)調(diào)
6、交貨監(jiān)督 | |
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| 【教育】 |
| 1999年3月 - 2001年12月 | 河北省懷安職教中心 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 具有十年以上大型服裝企業(yè)跟單及采購開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉服裝運(yùn)作流程和操作規(guī)范以及采購流程，熟悉北京地區(qū)面料、輔料市場，具備面輔料相關(guān)的專業(yè)知識，有一定的開發(fā)渠道和穩(wěn)定的市場客戶資源，并有服裝工廠資源。本人性格開朗，善于溝通，有良好的組織與交際技能；具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和極佳的敬業(yè)精神且，并且具有極強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
