【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
專賣店店長(zhǎng) |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | 2015年4月-2016年7月: | 世丹(上海)商貿(mào)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 世丹(上海)商貿(mào)有限公司 | 職 位: | 店長(zhǎng) | 工作描述: | 遵守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行上級(jí)指示,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),負(fù)責(zé)管理專柜的日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列 ,協(xié)助主管處理與改善店鋪運(yùn)作的問題,協(xié)助主管與所在商場(chǎng)的溝通與協(xié)調(diào),定時(shí)按要求提供周圍品牌在商場(chǎng)的活動(dòng)并了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料,在賣場(chǎng)及時(shí)激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購物氣氛。 | |
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| | 2012年5月-2015年3月: | MOSCHINO | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | MOSCHINO | 職 位: | 店鋪主管 | 工作描述: | 負(fù)責(zé)管理店鋪的日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工狀態(tài),激發(fā)員工熱情。店鋪陳列,改善店鋪運(yùn)作問題,根據(jù)店鋪的品牌特點(diǎn)和風(fēng)格執(zhí)行銷售方法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,完成公司下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)盤點(diǎn),帳蒲制作,服裝交接準(zhǔn)確無誤. | |
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| | 2006年9月-2011年12月: | Azona | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | Azona | 職 位: | 店長(zhǎng) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)店鋪的日常工作,監(jiān)督考核員工的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工的動(dòng)態(tài),并對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),店鋪內(nèi)的陳列,協(xié)助公司于所在商場(chǎng)的溝通于協(xié)調(diào)工作,處理與改善店鋪運(yùn)作問題,了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針,依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略,遵守公司各項(xiàng)制度,完成公司所下達(dá)的任務(wù),負(fù)責(zé)盤點(diǎn),制作帳蒲,服裝交接無誤,了解周邊品牌,記錄店內(nèi)客流量。 | |
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【教育】 |
2002年7月 - 2005年9月 | 北京國(guó)際學(xué)院 | 工商管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 我比較活潑,開朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度,善于與人溝通。 |
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【聯(lián)系方式】 |