| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
專賣店店長(zhǎng) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年5月-至今： | GANT | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | GANT | 職 位： | 店長(zhǎng) | | 工作描述： | 1、全面主持店面的管理工作，配合上級(jí)部門的業(yè)務(wù)各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施。
2、執(zhí)行上級(jí)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，管理好店鋪。
3、做好門店的分工管理工作，每日店鋪任務(wù)員工銷售任務(wù)安排。
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作。
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)。
6、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。
7、及時(shí)妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
8、負(fù)責(zé)對(duì)店員的培訓(xùn)工作。 9、負(fù)責(zé)和商場(chǎng)管理人員協(xié)商公司等事易，及時(shí)上報(bào)公司及業(yè)務(wù)。 | |
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| | | 2012年5月-2013年12月： | COACH寇馳 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | COACH寇馳 | 職 位： | 店員 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店鋪的銷售，服務(wù)顧客，管理貨品成列，個(gè)人VIP維護(hù)以及防盜。 | |
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| | | 2008年3月-2011年12月： | 哥弟 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 哥弟 | 職 位： | 高級(jí)導(dǎo)購 | | 工作描述： | 主要負(fù)責(zé)店鋪銷售，給顧客做服裝搭配顧問，店鋪每周服裝成列，VIP跟蹤以維護(hù)及防盜。
負(fù)責(zé)店鋪所有員工的銷售，管理，及店鋪的銷售報(bào)表。每天員工十分鐘會(huì)議，定制每天店里銷售的任務(wù)，及跟蹤店鋪銷售情況及時(shí)回報(bào)公司。處理店鋪客訴。 | |
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2005年7月 | 安路一中 | 稅務(wù) | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 本人性格外向活潑開朗、做事謙虛、自律、自信；工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；善于同事之間顧客之間非常良好交流；注重團(tuán)隊(duì)精神，善于創(chuàng)新,適應(yīng)能力強(qiáng)。另：真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人，認(rèn)真對(duì)待每一件事，特別喜歡組織和參加各種公司活動(dòng)，相信貴公司會(huì)覺得我是合適人選！ |
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| 【聯(lián)系方式】 |
