| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
|
|
|
| 期望職能職位： |
貨品專員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
|
| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年6月-至今： | 奧淇唯藝服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 奧淇唯藝服裝有限公司 | 職 位： | 物流總監(jiān) | | 工作描述： | 1、監(jiān)督所屬品牌貨品配發(fā)的及時性及準確性；
2、下達每周全國性貨品集中歸貨通知；（暢銷款歸貨、滯銷款調(diào)店）
3、跟進所屬品牌店鋪貨品結(jié)構(gòu)的合理性；
4、跟進所屬品牌新開店和活動店鋪貨品結(jié)構(gòu)的確定；
5、提交區(qū)域貨品結(jié)構(gòu)調(diào)整、開季建議、促銷建議分析報告；
6、提交區(qū)域間貨品銷售差異分析報告；
7、監(jiān)督所屬品牌日常工作完成的及時性及準確性；
8、負責本品牌店鋪當月任務(wù)完成情況；
9、監(jiān)督并跟進店鋪月盤店進度及差異處理意見。
10、修正現(xiàn)有ERP軟件,提升其軟件性能。以便于對各部門信息的處理，更及時準確。對現(xiàn)有ERP軟件數(shù)據(jù)庫再開發(fā)，獨立完成全國部署（總部及門店P(guān)OS)
11、提供各部門數(shù)據(jù)分析，制作企劃全年計劃，配合公司改善運營策略。
12、提議、建設(shè)、開發(fā)、維護電子銷售平臺。 | |
|
|
| | | 2009年3月-2010年3月： | 某時裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 行政 | 職 位： | 物流 | | 工作描述： | 1 匯總銷售、庫存等數(shù)據(jù)，進行數(shù)據(jù)分析，以配合銷售部及生產(chǎn)部，及時對貨品的再生產(chǎn)和再分配。
2 進行每月對門店盤點及對大庫的抽盤。核對在庫的數(shù)據(jù)準確性！
3 維護服務(wù)器，建設(shè)服務(wù)器，維護路由及防火墻保證網(wǎng)絡(luò)的安全。為遠程門店提供技術(shù)支持，維護遠程數(shù)據(jù)庫。
4 對門店進行ERP培訓，且日常給予技術(shù)支持。
5 大型局域網(wǎng)維護經(jīng)驗。負責公司內(nèi)、外部辦公設(shè)備維護，包括電腦、打印機、傳真機、電話交換機、投影系統(tǒng)、數(shù)字電視系統(tǒng)等大型設(shè)備的日常維護和使用，及采購！
6 對公司網(wǎng)絡(luò)進行監(jiān)控，每月匯總表格提交各部門。
7 維護ERP數(shù)據(jù)庫，及二次利用。 | |
|
|
| | | 2006年7月-2008年12月： | 子苞米服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 網(wǎng)絡(luò)管理員 | | 工作描述： | 1本人熟知物流各項操作流程,對物流結(jié)點有深刻認知.能通過結(jié)點反饋的信息及時做出分析,處理,并為其他部門提供數(shù)據(jù).每月負責的工作主要是“每周的消化率，每周的數(shù)據(jù)分析，每月的公司成本，和各門店及倉庫的每月盤點”
2日常負責全國門店的貨品分配與再分配，集中，分類調(diào)配工作
3負責整體銷售數(shù)據(jù)匯總，統(tǒng)計，分析工作
4獨立更換全國客戶端操作系統(tǒng)，為所有店鋪的電腦安裝POS系統(tǒng).
5維護各店網(wǎng)絡(luò),維護辦公室局域網(wǎng)同總部服務(wù)器.負責公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)管理，病毒防控；保證正常運行。獨立開設(shè)VPN，郵件服務(wù)器。
6為全國各門店及代理商提供計算機技術(shù)支持。
7.負責公司內(nèi)部辦公設(shè)備維護；包括打印機復(fù)印機、等。
8.熟悉各種電腦配件、能熟練安裝，迅速排除軟硬件故障。 | |
|
| 【教育】 |
| 2013年9月 - 至今 | 北京工業(yè)大學 | 計算機科學與技術(shù) | 本科 | |
|
| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 穩(wěn)重的心態(tài)，責任的心，超強的接受與學習能力。 |
|
| 【聯(lián)系方式】 |
