| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
貨品(商品)經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年3月-2016年3月： | 創思時尚（北京）商貿有限公司 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 創思時尚（北京）商貿有限公司 | 職 位： | 區域營運助理 | | 工作描述： | 本公司屬于香港全權代理企業，主要以第三方位置出現。與新世界百貨LOL有合作關系，在北京、上海、成都、青島等都有直營店鋪。主要代理精品百貨類產品，大體包括：皮具類、手表類、電器類、設計創意類等，近30個供應商品牌。
工作描述：
1、定期對店鋪進行檢查工作，根據主題及活動，進行陳列調整。新老產品合理上架、增加銷售量；
2、與供應商工作對接，參與店鋪活動制定。貨品收接工作；
3、店鋪管理，開店、店鋪調整、徹店；
4、員工培訓，對產品知識培訓以及售后培訓；
5、店鋪盤點，確保貨品準確無誤；
6、各店鋪數據統計，導入，對銷售情況進行分析；
7、制定周報、月報、年報，參與年度銷售目標設定； | |
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| | | 2013年5月-2013年12月： | 朗.麗姿服飾（北京）有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 營銷部 | 職 位： | 營銷總監助理 | | 工作描述： | 1、協助營運總監對日常數據的分析和統計；各店每日銷售業績總結匯總，計算達成率等；
2、部門文件編寫審核，制定銷售計劃，任務下達，跟蹤。做好分析報告總結；
2、定期組織安排員工培訓工作；
3、與店鋪管理人員進行良好的溝通解決店內問題；
4、代理商維護工作、其他日常文職工作等 | |
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| | | 2012年2月-2012年3月： | inditex集團 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | inditex集團 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | bershka是一個非常快速時尚的服裝品牌，它的購物方式與H&M和ZARA是同等性質，都以自選為主。
1、負責訂貨，店內陳列等；
2、負責安排店鋪員工工作內容和工作時間；
3、追蹤每一個人的training計劃和進度；
4、總結計算店鋪銷售額并于去年同期占比，做好分析報告；
5、進行員工銷售技巧、言語溝通等培訓；
6、新開店鋪的運營管理，熟悉開店流程和所需準備。 | |
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| 【教育】 |
| 2007年7月 - 2011年9月 | 北京文理研修學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人07年進入社會開始工作，從事過兩種行業大類：1.服裝2.餐飲。接觸形形色色各種人事物，能夠靈活變通的處理和解決顧客疑問，投訴。本人擁有八年的工作經驗，由于性格開朗直爽，喜歡快節奏時尚的工作環境，同時，團隊意識較強。積極向上是我個人的工作宗旨和目標，希望能夠在自己喜愛的行業和環境有更好的發展和進步，可以接受出差，望貴公司能夠給我一個寶貴的機會融入到你們的團體 |
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| 【聯系方式】 |
