| 1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排，根據(jù)ERP系統(tǒng)，合理管控物料等. 2、倉庫的工作籌劃與進(jìn)度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。 3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 4、參與公司宏觀管理和策略制定。 5、現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。 6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。 7、對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 8、與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通確認(rèn)例外事情。 9、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。 10、接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。 11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 | 
