| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年8月-至今： | 賽飾貿(mào)易（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 賽飾貿(mào)易（上海）有限公司 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.熟悉零售市場動態(tài)及發(fā)展動向
2.負(fù)責(zé)新開店鋪的選址及前期運(yùn)營準(zhǔn)備工作
3.與商場方保持有效溝通，維護(hù)良好關(guān)系，負(fù)責(zé)相關(guān)合同的談判、執(zhí)行、實(shí)施和跟蹤
4.負(fù)責(zé)銷售合同的催款、回款工作；
5.負(fù)責(zé)店鋪員工的日常激勵和管理工作
6.按公司的營運(yùn)要求帶領(lǐng)管轄的零售團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)
7.培養(yǎng)零售團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀店鋪管理人員
8.負(fù)責(zé)進(jìn)、銷、存的分析及庫存結(jié)構(gòu)的監(jiān)督及控制
9.根據(jù)店鋪需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核（日常表現(xiàn)、業(yè)績完成率、專業(yè)知識）。
10及時做好市場調(diào)研工作，詳細(xì)掌握競爭對手的銷售情況、促銷活動及最新的行業(yè)動態(tài)
11.獨(dú)立解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴
12.各項(xiàng)市場活動實(shí)施及推廣，并及時做出反饋建議
13.組織各種營運(yùn)報(bào)表的填寫、及時上報(bào)，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤
14.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理商日常維護(hù)工作
15.與各部門保持良好的溝通協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利開展
16.負(fù)責(zé)對所轄區(qū)域內(nèi)的各類突發(fā)情況給予協(xié)助解決 | |
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| | | 2009年2月-2013年8月： | 上海碧戀云貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海碧戀云貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、負(fù)責(zé)將區(qū)域銷售目標(biāo)分解到各級市場，并制定銷售執(zhí)行計(jì)劃；；
2、加強(qiáng)、改進(jìn)對區(qū)域直營店鋪的管理，監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行，準(zhǔn)確把控進(jìn)度，達(dá)成區(qū)域市場銷售提升目標(biāo)；
3、總結(jié)各區(qū)域直營店鋪經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，提高店鋪運(yùn)營效率、質(zhì)量、盈利能力，促進(jìn)店鋪管理模式的優(yōu)化和提升；
4、終端店鋪員工能力素質(zhì)的持續(xù)培訓(xùn)、提升；
5、落實(shí)集團(tuán)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，整合資源，配合、支持重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)；
6、負(fù)責(zé)直營店鋪的安全管理；
7、店鋪人員管理、考核、能力提升，同時構(gòu)建和完善員工晉升通道；
8、遵照分公司財(cái)務(wù)管理制度，申請、審核及核銷部門費(fèi)用； | |
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| | | 2004年9月-2009年1月： | 北京寶盛道吉貿(mào)易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 北京寶盛道吉貿(mào)易有限公司 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、對終端督導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、店經(jīng)理進(jìn)行招聘、培養(yǎng)、使用、考核、獎罰、選拔、調(diào)整等規(guī)范化管理；
2、做好銷售，分解、分配銷售任務(wù)，分期考核各店、銷售進(jìn)度，確保完成地區(qū)銷售總目標(biāo)。
3、組織召開業(yè)務(wù)會，及時查看所轄地區(qū)的庫存實(shí)貨、分析銷售、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與貨源，解決滯銷品的銷售問題。
4、了解所轄地區(qū)的市場環(huán)境，商圈情況,對店鋪布局提出合理建議；即時搜集、整理、分析地區(qū)商業(yè)信息，向上級提出符合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的銷售辦法、促銷建議。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場信息的收集以及競爭對手的分析，制訂區(qū)域銷售計(jì)劃及政策，拓展銷售渠道建立合作伙伴。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2004年7月 | 北京軍地專修學(xué)院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 本人從事多年零售管理工作，有著豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。
在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
