10年5月至11年11月主要負(fù)責(zé)人事助理工作：
1，主要負(fù)責(zé)人員的招聘：收集閱讀簡(jiǎn)歷，初試篩選，招聘信息更新以及維護(hù) 2，員工的福利 3，員工的考勤統(tǒng)計(jì)，績(jī)效核算 4，店鋪的銷售督導(dǎo)與監(jiān)督，店鋪日常的事務(wù)處理，巡店 5，公司軟件權(quán)限的管理 6，每月店鋪和公司倉(cāng)庫(kù)的盤點(diǎn)核對(duì)，賬目的檢查 7，公司員工合同的簽訂，整理，保存歸檔 8，新員工的入職辦理，員工的檔案資料的整理，存放 9，員工的培訓(xùn)安排，簽訂培訓(xùn)協(xié)議 10，公司對(duì)外的合同整理保存 11，內(nèi)部員工內(nèi)購(gòu)的銷售賬目管理，記錄 12，辦公用品的采購(gòu)及保管，發(fā)放 13，兼職員工的工作監(jiān)督，出勤記錄，工資的發(fā)放
