| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2014年3月-至今： | 上海文白堂空間設計中心 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 上海文白堂空間設計中心 | 職 位： | 倉庫主管 | | 工作描述： | 1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、參與公司宏觀管理和策略制定。
5、現(xiàn)場管理的督導、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和優(yōu)化倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
9、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
10、接受并完成上級交代的其它工作任務。
11、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。 | |
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| | | 2012年4月-2014年3月： | 上海昌碩科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海昌碩科技有限公司 | 職 位： | 高級管理師 | | 工作描述： | 1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、現(xiàn)場管理的督導、5S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
5、審訂和優(yōu)化倉庫的工作操作流程和管理制度。
6、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
7、與業(yè)務部及生產(chǎn)部門溝通確認例外事情。
8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準。
9、接受并完成上級交代的其它工作任務。
10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
管理經(jīng)驗： 匯報對象：部門經(jīng)理 | 下屬人數(shù)：120人
業(yè)績描述：在任職期間，優(yōu)化了部門內(nèi)各崗點SOP，精簡人力，從庫存管理到貨物離場等多崗點實行系統(tǒng)自動化，節(jié)約成本，提高效率。且在職期間，培養(yǎng)了一定量的基層干部和儲備干部，一方面使工作能夠更高效開展，另一方面使公司增加了大量的骨干力量，從而提升了團隊凝聚力。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2013年1月 | 上海電視大學 | 交通運輸 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 八年外企，三年國企倉庫管理經(jīng)驗，熟練掌握用友ERP U8系統(tǒng)的使用，精通辦公軟件Word、Excel、PPT等，管理5000平以上的倉庫游刃有余，對倉庫的庫存管理、貨物的收發(fā)有豐富的經(jīng)驗，能熟練應對工作中的任何突發(fā)狀況，會開叉車。本人自信樂觀，誠實可靠�？箟耗芰�、自我調(diào)節(jié)能力強。富有創(chuàng)造性思維，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作，有較強的團隊合作能力，能夠在壓力和困難中找到正面積極的價值。我領導下的團隊凝聚力較強，會定期找我的團隊談心，消除彼此的誤會隔閡，服從上級領導及指揮，能夠獨立完成上級交付之工作。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
