| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-至今： | 北京羅瑞可美服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京羅瑞可美服裝有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 1、全面負責本區域內銷銷售網絡的建立，優化渠道的結構 ；
2、完成公司核定的銷售任務；
3、根據公司發展規劃，拓展更多優質的代理商、加盟商；
4、組織、匯總、審核代理商、加盟商的訂單、協議及合同，整理備案；
5、組織公司召開訂貨會，協助各代理商、加盟商科學訂貨；
6、定期進行市場調研并形成調研報告報公司領導審核；
7、依據代理商、加盟商的訂單進行匯總、調整經領導審批后通知生產部準備生產；
8、下屬人員日常工作管理、工作計劃推進及部門考勤、績效等管理工作；
9、銷售季節數據收集分析，為公司翻單及各客戶調貨做好數據支持工作；
10、以公司利益為基礎，跟客戶保持高頻率溝通，及時了解客戶情況，推廣公司品牌效應，維護并深化客戶關系；
11、全面管理公司直營店鋪的日常工作，人員、貨品的科學管理工作，提高店員的銷售激情，科學備貨及調貨，盡量提高客單量，幫助店長完成并超額完成任務； | |
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| | | 2010年3月-2013年4月： | 北京易得能經貿有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京易得能經貿有限公司 | 職 位： | 銷售經理 | | 工作描述： | 制定年度銷售及回款計劃并分解到月，訂貨會前邀請新老客戶看款審版，并確定有意向合作客戶，組織召開新品訂貨會并促進客戶合作事宜，客戶貨款的及時跟進，根據南北客戶差異安排庫房發貨，做銷售報表、分析及收集市場信息以便公司準確翻單，銷售季節與代理商等密切溝通以促進銷售，根據貨品情況及節日做促銷活動，客戶返貨及清帳。 | |
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| | | 2009年5月-2010年5月： | 北京米蘭多服裝有限公司 | | 企業規模： | 30-50人 | | 部 門： | 北京米蘭多服裝有限公司 | 職 位： | 區域經理 | | 工作描述： | 協助銷售總監全年工作，參與制定銷售及回款計劃，邀請客戶看款，參與組織訂貨會流程，制作銷售報表，提供數據分析，協助總監給客戶發貨及回款，保持與客戶的溝通 | |
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| 【教育】 |
| 2007年9月 - 2009年7月 | 中國人民大學 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 執行力強，對公司忠誠度非常高，一心一意以公司利益最根本，能吃苦，適應出差，做事比較細心，跟客戶溝通比較容易能取得客戶的信任并發展出很好的主客關系，多年的招商銷售工作積累了大量優質的代理商、終端加盟、一級市場批發客戶及部分百貨商場招商管理人員并與之關系處的很好,更有大量北京、廣州、深圳等地羽絨服、羊絨大衣貼牌資源。 |
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| 【聯系方式】 |
