| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
經(jīng)理助理 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年10月-2015年3月： | 自創(chuàng)時(shí)尚女包品牌 | | 企業(yè)規(guī)模： | 30-50人 | | 部 門： | 自創(chuàng)時(shí)尚女包品牌 | 職 位： | 總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、尋找兩個(gè)服飾設(shè)計(jì)類大四學(xué)生，通過設(shè)計(jì)磨合研發(fā)出自己品牌的產(chǎn)品；
2、品牌風(fēng)格定位、市場定位、銷售渠道開發(fā)、產(chǎn)品系列規(guī)劃；
3、自裝修淘寶店并運(yùn)營、開發(fā)服裝高訂公司及形象顧問公司代銷合作；
4、參加各種符合產(chǎn)品風(fēng)格集市展銷、微信營銷；
5、原、輔料市場開發(fā)、根據(jù)生產(chǎn)需要訂制、銜接、跟蹤；
6、開發(fā)生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)進(jìn)度安排追蹤、現(xiàn)場跟單；
7、辦公場所租賃布置、皮具樣品生產(chǎn)機(jī)器購置、行政事務(wù)管理等一切事務(wù)。 | |
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| | | 2012年6月-2013年5月： | 北京吉標(biāo)納服飾公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京吉標(biāo)納服飾公司 | 職 位： | 市場督導(dǎo) | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，針對全國代理商及終端店制定培訓(xùn)方案；
2、獨(dú)產(chǎn)開發(fā)培訓(xùn)課件，撰寫運(yùn)營手冊，包括：店長手冊、店員手冊、VIP會員手冊等；
3、公司新進(jìn)員工的產(chǎn)品培訓(xùn)，帶領(lǐng)培訓(xùn)專員完成既定培訓(xùn)計(jì)劃；
4、對接省級代理培訓(xùn)專員，協(xié)助新店開張培訓(xùn)指導(dǎo)，包括：形象禮儀、銷售技巧、面料知識、陳列搭配等；
5、定期巡查各直營店櫥窗、貨品陳列、陳列飾品等整體形象情況，對專賣店的總體陳列效果進(jìn)行評定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，協(xié)助店鋪提升銷售業(yè)績。
6、給設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門提出產(chǎn)品改正意見。 | |
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| | | 2009年7月-2011年3月： | 北京蓮詩迪服飾有限責(zé)任公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京蓮詩迪服飾有限責(zé)任公司 | 職 位： | 培訓(xùn)經(jīng)理 | | 工作描述： | 1、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，針對全國代理商及終端店制定培訓(xùn)方案；
2、開發(fā)培訓(xùn)課件，撰寫運(yùn)營手冊，包括：店長手冊、店員手冊、VIP會員手冊等；
3、公司新進(jìn)員工的產(chǎn)品培訓(xùn)，帶領(lǐng)培訓(xùn)專員完成既定培訓(xùn)計(jì)劃；
4、對接省級代理培訓(xùn)專員，協(xié)助新店開張培訓(xùn)指導(dǎo)，包括：形象禮儀、銷售技巧、面料知識、陳列搭配等；
5、定期巡查各直營店櫥窗、貨品陳列、陳列飾品等整體形象情況，對專賣店的總體陳列效果進(jìn)行評定，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案，協(xié)助店鋪提升銷售業(yè)績。
6、給設(shè)計(jì)、生產(chǎn)部門提出產(chǎn)品改正意見。 | |
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| 【教育】 |
| 2011年3月 - 2012年6月 | 北京服裝學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計(jì) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價(jià): | 1、邏輯思維清晰、表達(dá)能力強(qiáng)；
2、較好的人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力；
3、有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
4、性格開朗、熱情，有豐富的社會經(jīng)驗(yàn)和超強(qiáng)的服務(wù)意識；
5、能站在一定的高度看問題，具有超強(qiáng)的洞察力和對事物的分析能力；
6、忠誠、善良、正直、誠實(shí)，時(shí)刻懂得考慮大局，綜合素質(zhì)優(yōu)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
