| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年4月-至今： | 上海海鷗數(shù)碼照相機有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海海鷗數(shù)碼照相機有限公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 主要負責倉庫整體日常工作的按排，現(xiàn)場管理的督導、7S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況，合理調配人力資源，監(jiān)控庫存量，與其他部門的溝通，做好五防，五距等。熟悉ERP操作等。 | |
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| | | 2006年9月-2013年4月： | 上海奔騰電器集團有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海奔騰電器集團有限公司 | 職 位： | 倉庫經理 | | 工作描述： | 單位：上海奔騰電器有限公司
2006年9月至2008年9月
職位：車間安全員
工作職責：主要從事安全培訓，以及車間現(xiàn)場7S檢查。08年松江區(qū)安全知識競賽第一名
2008年9月至2009年4月
職位：生產線長
工作職責：主要從事小家電生產組裝工藝，產品質量的跟綜，質量的控制和5M1E的管理，以及新產品的研發(fā)和現(xiàn)場5S的管理。
2009年4月至2013年4
職位：倉庫主任
工作職責：主要負責倉庫整體日常工作的按排，現(xiàn)場管理的督導、7S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況，合理調配人力資源，監(jiān)控庫存量，與其他部門的溝通，做好五防，五距等。倉儲面積1萬平方，管理30人的團隊。熟悉ERP操作等。 | |
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| 【教育】 |
| 2008年9月 - 2010年12月 | 上海電視大學 | 工商管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 有豐富的生產倉儲管理經驗，能熟練操作電腦，有良好的與部門和人員溝通的技巧,有多年的大型國內企業(yè)的歷練經驗,性格開朗,能吃苦耐勞有責任感,有相當?shù)念I導意識和管理藝術,具備很強的團隊合作精神和自我更新能力,能適應新環(huán)境及在較大壓力下工作的能力，對執(zhí)行力有一定的理解，我認為自己工作態(tài)度是取決于成功的關鍵。
高質量＋好的方法＋正確的心態(tài)＋執(zhí)行力 是我的追求! |
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| 【聯(lián)系方式】 |
