| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
網(wǎng)上運(yùn)營(推廣) |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年3月-至今： | 網(wǎng)聯(lián)世紀(jì)（北京）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 運(yùn)營中心 | 職 位： | 運(yùn)營總監(jiān) | | 工作描述： | 1：組建技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、市場團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等；
2：規(guī)劃季度及半年計劃及部門KPI，監(jiān)督各個部門KPI的完成情況；
3：搭建weifactory平臺、link-time平臺、移動站平臺等；
4：帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)完成KA客戶數(shù)量，成單金額在570萬；
5：帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成SME客戶數(shù)量97家；
6：帶領(lǐng)運(yùn)營部門完成策劃方案26件，戴瑞珠寶項(xiàng)目被百度評定為年度最佳策劃獎；
7：.負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)分析，及時調(diào)整運(yùn)營策略，制定產(chǎn)品運(yùn)營計劃，保證產(chǎn)品數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化。
8：負(fù)責(zé)后臺流量數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)的分析和挖掘，提升運(yùn)營工作。
9：負(fù)責(zé)根據(jù)收集到的用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的用戶行為分析。
10：負(fù)責(zé)定期匯總當(dāng)期的運(yùn)營工作，對外輸出各類運(yùn)營報表。
11： 分析整理用戶需求，指導(dǎo)產(chǎn)品經(jīng)理完成網(wǎng)站產(chǎn)品規(guī)劃及實(shí)施，不斷完善產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn)。
12：負(fù)責(zé)企業(yè)信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)入、審核、退出相關(guān)機(jī)制，并對產(chǎn)品錄入人員制定相關(guān)KPI。
13：負(fù)責(zé)網(wǎng)站SEO優(yōu)化、網(wǎng)站推廣的指導(dǎo)工作。 | |
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| | | 2008年9月-2013年3月： | 引航（北京）科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 引航（北京）科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 副總經(jīng)理 | | 工作描述： | 1：建立公司成立的三大架構(gòu)（運(yùn)營架構(gòu)、財務(wù)架構(gòu)、法律架構(gòu)）；
2：完善運(yùn)營架構(gòu)中的技術(shù)團(tuán)隊(duì)、企劃團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，協(xié)助建立市場銷售團(tuán)隊(duì)，建立有效的運(yùn)營機(jī)制；
3：協(xié)助HR部門建立員工管理制度及員工手冊；
4：負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺的具體實(shí)施工作；協(xié)助制定公司年度經(jīng)營、預(yù)算計劃、包括對資本的需求計劃；
5：負(fù)責(zé)網(wǎng)站的整體運(yùn)營（管理用戶需求分析、網(wǎng)站架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)研發(fā)、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等工作、運(yùn)營搜索引擎到網(wǎng)站的自有流量，規(guī)劃SEO架構(gòu)等）；
6：協(xié)助完成網(wǎng)站推廣等工作；
負(fù)責(zé)公司級別重要項(xiàng)目的管理工作，配合部門總監(jiān)制定合理的項(xiàng)目規(guī)劃，分配研發(fā)資源；協(xié)助管理層處理部分重要業(yè)務(wù)問題；培訓(xùn)管理項(xiàng)管團(tuán)隊(duì)，為部門其它項(xiàng)目提供項(xiàng)管支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度并協(xié)助解決相關(guān)問題；
7：根據(jù)銷售業(yè)績、市場反饋等對運(yùn)營平臺進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整市場策略與內(nèi)容，保證網(wǎng)站平臺運(yùn)營目標(biāo)的持續(xù)達(dá)成；協(xié)助CEO制定各運(yùn)營部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍； 公司網(wǎng)站：www.3ghuashang.com
匯報對象： 徐勇
下屬人數(shù)： 40
證 明 人： 田小偉
離職原因： 股東利益
工作業(yè)績： 從公司成立至今，公司每年的銷售額已達(dá)到1億。如今已獲得資本融資，可能在兩年內(nèi)上市。 | |
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| 【教育】 |
| 2000年9月 - 2004年7月 | 北京市交通大學(xué) | 計算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1：能夠積極幫助企業(yè)拓展融資渠道，從資金方面保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，能夠及時調(diào)整財務(wù)政策和程序，為企業(yè)管理層經(jīng)營決策提供財務(wù)依據(jù)；
2：能夠有信心參與企業(yè)重大業(yè)務(wù)計劃，并為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展及對外投資提供決策依據(jù)；
3：對行業(yè)知識面較廣，具有較好的工作溝通和談判技能、技巧。
4：一向盡職盡責(zé)、履行承諾，恪守職業(yè)道德，保守商業(yè)秘密，嚴(yán)守企業(yè)機(jī)密；
5：為人正直，工作嚴(yán)謹(jǐn)，遇事沉著冷靜，工作思路清晰，具備嚴(yán)謹(jǐn)邏輯思維、抽象和總結(jié)能力；
6：能夠做到與時俱進(jìn)，勇于接受新的經(jīng)濟(jì)工具和經(jīng)濟(jì)事物，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、非常優(yōu)秀的歸納能力和知識傳承能力；
7：具備獨(dú)立起草、整合企業(yè)規(guī)章制度的能力，具有較強(qiáng)的寫作和文檔編輯能力；具備高度創(chuàng)新思維、管理變革與創(chuàng)新能力，良好的解決、分析問題的能力；
8：具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感、強(qiáng)烈的市場競爭意識，溝通和表達(dá)能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力；
9：忠誠、誠信、積極、穩(wěn)健、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、很強(qiáng)的責(zé)任心；
10：行動力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)力、財務(wù)規(guī)劃能力、企業(yè)治理能力，有著較強(qiáng)的復(fù)合型工作能力；
11：性格外向、開朗，工作適應(yīng)力、進(jìn)取心強(qiáng)，態(tài)度積極、樂觀、誠實(shí)、大氣，重團(tuán)隊(duì)合作精神； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
