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2.每月培訓(xùn)指南、營銷指南資料輸出與下發(fā)跟進；

3.重點技能培訓(xùn)課件的挖掘與實施；

4.一年兩次的全國店長訓(xùn)練營策劃、實施、跟進與培訓(xùn)；

5.分公司一線培訓(xùn)實施；

6.一年兩季全國經(jīng)銷商訂貨會新品介紹及會議主持。

7.終端陳列規(guī)范的建立與實施；

8.每月陳列指南資料輸出、實施、跟進；

9.陳列培訓(xùn)體系及流程建立與實施；

10.定期終端巡店陳列指導(dǎo)及檢查、意見反饋；

11.對重點分公司終端的陳列培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟進；

12.結(jié)合品牌需要，進行陳列道具開發(fā)；

13.店鋪的櫥窗、展臺陳列設(shè)計與實施；

14.管理陳列道具、活動物料；并根據(jù)終端需求進行采購、分配。

2.店鋪的櫥窗、展臺陳列設(shè)計與實施；

3.陳列培訓(xùn)體系及流程建立、完善；

4.定期終端巡店陳列指導(dǎo)及檢查、意見反饋；

5.對重點外埠區(qū)域會員終端的陳列培訓(xùn)、指導(dǎo)及跟進；

6.建立并完善與對接部門的巡店陳列流程；

7.結(jié)合品牌需要，進行陳列道具開發(fā)；
　　　
8.管理陳列道具、活動物料；并根據(jù)終端需求進行采購、分配；
　　　
9.定期市場調(diào)研及反饋 ；
　　　
10.訂貨會展廳布展及會議主持。