【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
|
|
|
期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
上海市-上海 |
期望月薪: |
面議 |
|
【工作經(jīng)驗】 |
| | 2014年3月-至今: | 上海凱恩耐思服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 上海凱恩耐思服飾有限公司 | 職 位: | 生產(chǎn)運營管理 | 工作描述: | 1、對接設計窗口操作毛衫和針織開發(fā)、打樣、訂貨會籌備,與工廠工藝版型上的溝通以及訂貨會的事項籌備: 2、與供應商洽談成本及交期等大貨生產(chǎn)事項: 3、參與選擇最有競爭力,同時又有合理利潤的售價; 4、收集市場資訊,掌握市場的需要及未來的趨勢; 5、獨立計算成本、毛利、監(jiān)控庫存; 6、參與確認色卡、品質(zhì)、產(chǎn)前樣確認以及進倉貨品問題的判定; 7、嚴格把控工廠交期和品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)線全部過程及時督導; | |
|
|
| | 2010年10月-2014年2月: | 上海拉夏貝爾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 10000人以上 | 部 門: | 產(chǎn)品部 | 職 位: | 產(chǎn)品主管 | 工作描述: | 1、帶領團隊操作毛衫和針織開發(fā)、打樣、訂貨會籌備、與供應商洽談訂單生產(chǎn)等工作; 2、獨立與供應商洽談下單工作產(chǎn)能評估(包括:質(zhì)量、價格、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及合同); 3、參與選擇最有競爭力,同時又有合理利潤的售價; 4、收集市場資訊,掌握市場的需要及未來的趨勢; 5、獨立計算成本、毛利、監(jiān)控庫存; 6、參與確認色卡、品質(zhì)、產(chǎn)前樣確認以及進倉貨品問題的判定; 7、嚴格把控工廠交期和品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)線全部過程及時督導; | |
|
|
| | 2006年4月-2010年9月: | 上海貝拉維拉服飾有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 毛針織 | 職 位: | 生產(chǎn)管理 | 工作描述: | 1、管控生產(chǎn)流程、進度、質(zhì)量和最終結算工作; 2、協(xié)助設計師挖掘新款,根據(jù)產(chǎn)品風格控制成本并做出合理的工藝; 3、負責產(chǎn)前封樣、給出合理建議; 4、參與原輔料顏色及品質(zhì)的確認和追蹤進度; 5、開發(fā)供應商和紗線; | |
|
【教育】 |
1997年9月 - 2000年6月 | 安徽省合肥市興鵬服裝設計與工藝學院 | 服裝設計與工程 | 專科 | |
|
【附加信息】 |
| 自我評價: | 1.有團隊管理能力,優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、談判能力、內(nèi)部團隊帶教能力;
2.有供應商開發(fā)、管理并對供應商實行理性地綜合評估能力,熟知服裝業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域優(yōu)勢,切實配合公司完成不斷增長的訂單需求;
3.有生產(chǎn)下單管理、生產(chǎn)計劃能力:熟悉毛衣和棉針織面料特性及工藝技能、生產(chǎn)流程安排,對成本與產(chǎn)能管理,協(xié)助設計總監(jiān)完善服裝訂單開發(fā)及生產(chǎn)管理工作;
4.有產(chǎn)品品質(zhì)管理能力:對產(chǎn)品品質(zhì)有強烈的責任心與敏感度,能夠有效地規(guī)避不良突發(fā)狀況,具備良好協(xié)調(diào)處理能力、執(zhí)行能力強,協(xié)助銷售部按時上柜計劃; |
|
【聯(lián)系方式】 |