| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2014年3月-至今： | 上海凱恩耐思服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 上海凱恩耐思服飾有限公司 | 職 位： | 生產(chǎn)運(yùn)營管理 | | 工作描述： | 1、對(duì)接設(shè)計(jì)窗口操作毛衫和針織開發(fā)、打樣、訂貨會(huì)籌備，與工廠工藝版型上的溝通以及訂貨會(huì)的事項(xiàng)籌備：
2、與供應(yīng)商洽談成本及交期等大貨生產(chǎn)事項(xiàng)：
3、參與選擇最有競爭力，同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)；
4、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢；
5、獨(dú)立計(jì)算成本、毛利、監(jiān)控庫存；
6、參與確認(rèn)色卡、品質(zhì)、產(chǎn)前樣確認(rèn)以及進(jìn)倉貨品問題的判定；
7、嚴(yán)格把控工廠交期和品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)線全部過程及時(shí)督導(dǎo)； | |
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| | | 2010年10月-2014年2月： | 上海拉夏貝爾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 產(chǎn)品部 | 職 位： | 產(chǎn)品主管 | | 工作描述： | 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作毛衫和針織開發(fā)、打樣、訂貨會(huì)籌備、與供應(yīng)商洽談?dòng)唵紊a(chǎn)等工作；
2、獨(dú)立與供應(yīng)商洽談下單工作產(chǎn)能評(píng)估（包括：質(zhì)量、價(jià)格、訂貨辦法、訂貨數(shù)量、交貨期限及合同）；
3、參與選擇最有競爭力，同時(shí)又有合理利潤的售價(jià)；
4、收集市場資訊，掌握市場的需要及未來的趨勢；
5、獨(dú)立計(jì)算成本、毛利、監(jiān)控庫存；
6、參與確認(rèn)色卡、品質(zhì)、產(chǎn)前樣確認(rèn)以及進(jìn)倉貨品問題的判定；
7、嚴(yán)格把控工廠交期和品質(zhì)，監(jiān)督生產(chǎn)線全部過程及時(shí)督導(dǎo); | |
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| | | 2006年4月-2010年9月： | 上海貝拉維拉服飾有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 毛針織 | 職 位： | 生產(chǎn)管理 | | 工作描述： | 1、管控生產(chǎn)流程、進(jìn)度、質(zhì)量和最終結(jié)算工作；
2、協(xié)助設(shè)計(jì)師挖掘新款，根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)格控制成本并做出合理的工藝；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前封樣、給出合理建議；
4、參與原輔料顏色及品質(zhì)的確認(rèn)和追蹤進(jìn)度；
5、開發(fā)供應(yīng)商和紗線； | |
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| 【教育】 |
| 1997年9月 - 2000年6月 | 安徽省合肥市興鵬服裝設(shè)計(jì)與工藝學(xué)院 | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 1.有團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的跨部門協(xié)調(diào)能力、談判能力、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)帶教能力；
2.有供應(yīng)商開發(fā)、管理并對(duì)供應(yīng)商實(shí)行理性地綜合評(píng)估能力，熟知服裝業(yè)生產(chǎn)的區(qū)域優(yōu)勢，切實(shí)配合公司完成不斷增長的訂單需求；
3.有生產(chǎn)下單管理、生產(chǎn)計(jì)劃能力：熟悉毛衣和棉針織面料特性及工藝技能、生產(chǎn)流程安排，對(duì)成本與產(chǎn)能管理，協(xié)助設(shè)計(jì)總監(jiān)完善服裝訂單開發(fā)及生產(chǎn)管理工作；
4.有產(chǎn)品品質(zhì)管理能力：對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)有強(qiáng)烈的責(zé)任心與敏感度，能夠有效地規(guī)避不良突發(fā)狀況，具備良好協(xié)調(diào)處理能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，協(xié)助銷售部按時(shí)上柜計(jì)劃； |
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| 【聯(lián)系方式】 |
