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鄭發(fā)華
更新日期 2016/6/23    打印鄭發(fā)華的簡歷

【基本信息】
姓     名
鄭發(fā)華
性     別
出生年月
1971年8月
國     籍
中國
戶     籍
江西省
現(xiàn)居住地
杭州

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 采購主管  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年3月-2015年1月: 杭州森雅莉服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 杭州森雅莉服飾有限公司
職 位: 總監(jiān)
工作描述: 制定公司各類生產(chǎn)策略;每年制定公司生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃;定期為設(shè)計體系設(shè)計工作做好準(zhǔn)備工作;指揮所屬各部門配合設(shè)計體系進(jìn)行打版、制樣、改版、擴(kuò)色工作;監(jiān)控公司自有生產(chǎn)體系的生產(chǎn)質(zhì)量和交貨期;做好外部資源的整合工作,不斷開發(fā)各類工廠,以滿足設(shè)計和市場需求;對現(xiàn)有全部外加工廠進(jìn)行定期評估;監(jiān)控各生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制工作;監(jiān)控采購部面輔料采購進(jìn)度和質(zhì)量,保證生產(chǎn)的供應(yīng);監(jiān)控物流部門的配貨、收發(fā)貨的及時供應(yīng);負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈體系各部門的建設(shè)和組織管理工作;完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
職責(zé)一
職責(zé)表述:制定供應(yīng)鏈各類生產(chǎn)策略
1、根據(jù)公司設(shè)計開發(fā)和技術(shù)特點(diǎn)及營銷發(fā)展策略,制定本公司的自有生產(chǎn)及發(fā)展策略與實(shí)施計劃。
2、根據(jù)公司特點(diǎn),制定外發(fā)廠開發(fā)策略,規(guī)劃全國外加工廠品類和布局。
3、根據(jù)外發(fā)廠的能力和擅長,制定大貨生產(chǎn)、追單生產(chǎn)和補(bǔ)充款生產(chǎn)發(fā)單策略
4、根據(jù)設(shè)計和小批量的需求,制定與貿(mào)易公司合作策略
5、根據(jù)公司發(fā)展方向,制定外加工廠戰(zhàn)略合作伙伴策略
職責(zé)二
職責(zé)表述:每年制定公司生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃
1、根據(jù)公司品牌和營銷整體戰(zhàn)略和生產(chǎn)策略,組織生產(chǎn)管理部制定公司年度的生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)計劃
2、根據(jù)定貨會情況,制定企劃工作,確定具體生產(chǎn)工廠
3、定期、準(zhǔn)確地向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)狀況,參與公司重大決策制定工作
職責(zé)三
職責(zé)表述:定期為設(shè)計體系設(shè)計工作做好準(zhǔn)備工作
1、監(jiān)控采購部參加各類面料展,開發(fā)新型面料,提供給設(shè)計師
2、監(jiān)控采購部開發(fā)面料工廠和供應(yīng)商,定期及時地為設(shè)計總監(jiān)和產(chǎn)品經(jīng)理提供最新面料
3、負(fù)責(zé)向設(shè)計體系提供外發(fā)工廠的技術(shù)能力資訊,為設(shè)計提供服務(wù)
職責(zé)四
職責(zé)表述:監(jiān)控生產(chǎn)體系的生產(chǎn)質(zhì)量和交貨期
1、根據(jù)公司的營銷策略和工廠生產(chǎn)能力制定生產(chǎn)計劃,做好跟單和查貨工作,確保按期限交貨
2、與相關(guān)外加工廠簽屬加工生產(chǎn)合同,組織生產(chǎn)管理部向外發(fā)加工廠下生產(chǎn)訂單,并知會相關(guān)部門進(jìn)行跟進(jìn)工作
3、設(shè)立相關(guān)部門、人員和流程,配合設(shè)計體系部門和營銷體系部門,不斷協(xié)調(diào)、整合和完善外發(fā)廠資源,監(jiān)控跟單部組織產(chǎn)前樣生產(chǎn),完成好大貨生產(chǎn)工作,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、指揮和監(jiān)控追單生產(chǎn)和補(bǔ)充款生產(chǎn)等工作,最大限度地滿足銷售需求,縮短生產(chǎn)周期,保證貨期和質(zhì)量。
5、查看生產(chǎn)進(jìn)度報告,定期向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)情況
職責(zé)五
職責(zé)表述:做好外部資源的整合工作,不斷開發(fā)各類工廠,以滿足設(shè)計和市場需求;對現(xiàn)有全部外加工廠進(jìn)行定期評估
1、根據(jù)設(shè)計需求,有的放矢地開發(fā)面料廠、特殊工藝廠、成衣加工廠,評估其生產(chǎn)能力、技術(shù)水平、設(shè)備水平、人員狀況、資金實(shí)力及配套工廠情況
2、保證外發(fā)工廠技術(shù)的穩(wěn)定性和技術(shù)的先進(jìn)性
3、與相關(guān)部門共同對現(xiàn)有外發(fā)工廠和新開發(fā)工廠進(jìn)行評估,選優(yōu)淘劣
4、做各類工廠的協(xié)調(diào)工作(版房與工廠、面料廠與成衣廠、輔料廠與成衣廠、貿(mào)易商與面料廠、成衣廠等)
5、組織建立外加工廠檔案

職責(zé)六
職責(zé)表述:監(jiān)控供應(yīng)鏈各生產(chǎn)部門的質(zhì)量控制工作
1、監(jiān)控公司的各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,增加前端控制點(diǎn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
2、與各生產(chǎn)部門共同制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)流程
3、監(jiān)控各生產(chǎn)部門的進(jìn)貨檢驗(yàn)、生產(chǎn)半成品檢驗(yàn)和成品檢驗(yàn)的質(zhì)量控制工作
4、監(jiān)控和了解對外加工廠(繡花、印花等)的生產(chǎn)質(zhì)量
5、監(jiān)控成品質(zhì)量,對出現(xiàn)質(zhì)量問題的貨品提出處理意見
6、定期查看各類質(zhì)量報告(面輔料質(zhì)量報告、生產(chǎn)質(zhì)量報告、次品報告等),指揮各生產(chǎn)部門做好改進(jìn)措施,定期對生產(chǎn)質(zhì)量和檢驗(yàn)人員進(jìn)行評估

職責(zé)七
職責(zé)表述:監(jiān)控采購部面輔料采購進(jìn)度和質(zhì)量,保證生產(chǎn)的供應(yīng)
1、監(jiān)控采購計劃的制定
2、監(jiān)控采購部的調(diào)樣工作
3、監(jiān)控采購部面輔料開發(fā)工作
4、監(jiān)控大貨面輔料的采購工作進(jìn)度、滿足度、準(zhǔn)期率、質(zhì)量和成本控制
5、監(jiān)控追單面輔料的采購工作進(jìn)度、滿足度、準(zhǔn)期率、質(zhì)量和成本控制
6、監(jiān)控庫存面輔料,及早處理
7、參與評估供應(yīng)商供貨能力及交貨水平

職責(zé)八
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系各部門的建設(shè)和組織管理工作

1、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)體系組織架構(gòu)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)(經(jīng)理、采購隊(duì)伍、生產(chǎn)隊(duì)伍、物流隊(duì)伍),對部門經(jīng)理進(jìn)行選拔、配備、培訓(xùn)和工作評估,加強(qiáng)業(yè)務(wù)和技術(shù)水平的培訓(xùn),形成責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、工作能力高團(tuán)隊(duì)
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度
3、建立有效的生產(chǎn)運(yùn)作流程和改善不合理的工作流程
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行
5、負(fù)責(zé)各部門工作任務(wù)分工,合理安排人員
6、負(fù)責(zé)控制各生產(chǎn)部門預(yù)算,降低各項(xiàng)費(fèi)用成本
7、建立和完善各類檔案工作(外發(fā)廠檔案、生產(chǎn)檔案、面輔料檔案等)

2009年2月-2012年3月: 浙江軒昊服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 生產(chǎn)業(yè)務(wù)部
職 位: 生產(chǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)理
工作描述: 1、負(fù)責(zé)對所有新款產(chǎn)品以及補(bǔ)單產(chǎn)品的下單生產(chǎn),落實(shí)組織工作(包括:面、輔料申購、到位時間的跟蹤,技術(shù)資料的落實(shí),生產(chǎn)通知單的編寫等內(nèi)容);
2、負(fù)責(zé)根據(jù)銷售貨品的需求情況,落實(shí)安排生產(chǎn)進(jìn)度,催促、協(xié)調(diào)外加工廠的出貨進(jìn)度,確保需求生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量的完成;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)的外發(fā)工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的評估與選擇;
4、負(fù)責(zé)管控外加工廠產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量,嚴(yán)格按照公司的生產(chǎn)工藝要求的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對工廠的生產(chǎn)業(yè)務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。周密安排自行生產(chǎn)外發(fā)加工數(shù)量,旺季時負(fù)責(zé)把生產(chǎn)業(yè)務(wù)及時落實(shí)外發(fā)生產(chǎn);
6、負(fù)責(zé)對所有與產(chǎn)品有關(guān)的元素(包括面料、輔料、普、特繡花、印花,特種工藝、外加工廠的貨品等等)進(jìn)行數(shù)據(jù)以及價格的確認(rèn)核對工作;
7、負(fù)責(zé)對所有產(chǎn)品需要進(jìn)行技術(shù)修改的分析、匯總工作;
8、負(fù)責(zé)了解市場銷售信息,根據(jù)市場銷售反饋的相關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量事項(xiàng),在細(xì)節(jié)上組織技術(shù)進(jìn)行攻關(guān),不斷提升工藝和生產(chǎn)質(zhì)量;
9、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品開發(fā)有關(guān)環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督催促落實(shí),加快進(jìn)度;
10、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部所有數(shù)據(jù)的建立和整理歸檔工作;
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督面、輔料庫存管理,減少庫存,降低成本;
12、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部所有的日常管理工作事宜.
2008年2月-2009年2月: 杭州紫淑服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 生產(chǎn)計劃部
職 位: 生產(chǎn)計劃部經(jīng)理
工作描述: 1、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營及人事管理;
2、全面負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項(xiàng)制度流程;
3、制定并執(zhí)行工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)計劃并提出合理化建議;
4、提高生產(chǎn)效率、提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本;
5、檢查工廠各項(xiàng)工作,保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行;
6、全面負(fù)責(zé)工廠安全、健康、環(huán)保(HSE)的管理;
7、負(fù)責(zé)工廠員工的管理及培養(yǎng)。
【教育】
1989年9月 - 1992年6月    江西服裝學(xué)院   江西服裝學(xué)院 �?�
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 在服裝行業(yè)經(jīng)過十幾年的摸爬滾打,在溝通協(xié)調(diào),人際方面擅長,也培養(yǎng)了突出的計劃、執(zhí)行能力,而且有著豐富的處理突發(fā)事件的應(yīng)變經(jīng)驗(yàn),并一直堅持學(xué)習(xí),提升自我
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