【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
采購主管 |
期望工作地點: |
廣東省 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年9月-2015年4月: | 廈門政祺貿(mào)易公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 廈門政祺貿(mào)易公司 | 職 位: | 采購經(jīng)理 | 工作描述: | 1.部門組織架構(gòu)搭建和崗位職責(zé)的編寫,以及流程制度的建立和完善; 2.開發(fā)和管理 2.1新供應(yīng)商的搜尋開發(fā)建檔以及準(zhǔn)入評審; 2.2新供應(yīng)商開發(fā)和評估流程的優(yōu)化; 2.3供應(yīng)鏈資源的整合以及優(yōu)化; 2.4供應(yīng)商的分級評估管理,以及供應(yīng)商激勵機(jī)制的制定和優(yōu)化; 2.5年度新面輔料的開發(fā)、建檔和價格分析; 3.成本控制 3.1采購價格成本的分析,實現(xiàn)產(chǎn)品利潤最大化; 3.2優(yōu)化采購流程、建立樣品確認(rèn)流程和價格審核流程; 3.3 嚴(yán)格庫存控制,降低資金的積壓,提升資金的周轉(zhuǎn)率和利用率; 3.4合同條款的談判以及價格的審核; 4.計劃管理 4.1年度采購計劃的制定和監(jiān)督; 4.2物料入庫計劃的制定以及跟蹤協(xié)調(diào); 4.3 年度資金計劃的預(yù)算,以及協(xié)調(diào)控制; 5.部門管理; 5.1指導(dǎo)所屬員工制定階段工作計劃,并督促執(zhí)行; 5.2負(fù)責(zé)部門隊伍建設(shè),選拔、推薦、培訓(xùn)本部門人員; 5.3部門員工KPI考核; 6.日常管理: 6.1市場行情調(diào)研分析; 6.2跨部門的溝通協(xié)調(diào)以及異常處理; 6.3其他日常工作管理。 7.分類建立紡織資料庫和供應(yīng)商資料庫的建立。 | |
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| | 2010年1月-2011年7月: | 博格步廈門輕工制品有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 博格步廈門輕工制品有限公司 | 職 位: | 供應(yīng)商開發(fā) | 工作描述: | 1.年度新供應(yīng)商開發(fā)計劃的制定和執(zhí)行; 2.新供應(yīng)商的搜尋、開發(fā)、和準(zhǔn)入評估; 3.了解高端童車料件的國際標(biāo)準(zhǔn),并對新面輔料進(jìn)行開發(fā)和詢價; 4.市場行情調(diào)研,新物料價格分析和成本控制; 5.制定供應(yīng)商分類管理流程和激勵制度; 6.采購合同條款的談判和價格審核; 7.供應(yīng)鏈資源的整合優(yōu)化; 8.紡織資料庫和供應(yīng)商資料庫的建立; 9.跨部門的溝通和協(xié)調(diào),以及大貨異常處理。 管理經(jīng)驗: 匯報對象:總監(jiān) | 下屬人數(shù):5人 | 直接下屬:基層主管 業(yè)績描述:1.編寫供應(yīng)商開發(fā)流程; 2.完善新供應(yīng)商評估流程; 3.建立價格審核流程以及供應(yīng)商準(zhǔn)入流程。 管理經(jīng)驗: 匯報對象:總監(jiān) | 下屬人數(shù):3人 | 直接下屬:普通員工 業(yè)績描述:1、編寫供應(yīng)商開發(fā)流程; 2、優(yōu)化供應(yīng)商評估流程; 3、建立價格審核流程; | |
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| | 2009年4月-2010年1月: | 喬丹廈門公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 1000-9999人 | 部 門: | 喬丹廈門公司 | 職 位: | 采購 | 工作描述: | 1. 了解國內(nèi)運動面料檢驗標(biāo)準(zhǔn); 2. 擁有豐富的運動功能面料供應(yīng)商資源,并熟悉其生產(chǎn)工藝和成本控制; 3. 擅長新型面料的開發(fā)、導(dǎo)入和大貨品質(zhì)控制; 4. 熟練掌握采購流程,并能有效控制大貨交期; 5. 供應(yīng)商的日常管理和激勵; 6. 大貨異常處理和跨部門的協(xié)調(diào)溝通; 管理經(jīng)驗: 匯報對象:部門經(jīng)理 | 直接下屬:普通員工 業(yè)績描述:1.協(xié)助經(jīng)理處理大貨異常; 2.協(xié)助經(jīng)理頭缸確認(rèn); 3.協(xié)助經(jīng)理管理部門; | |
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【教育】 |
2001年9月 - 2005年7月 | 北京服裝學(xué)院 | 染整工程 | 本科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 擅長優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商的開發(fā)、評估、導(dǎo)入以及分類管理和激勵;
2. 擅長材料成本分析、庫存和風(fēng)險控制;
3. 擅長計劃管理,提升資金周轉(zhuǎn)率;
4. 擅長團(tuán)隊建設(shè),管理以及流程優(yōu)化;
5. 擅長跨部門管理和協(xié)調(diào)、品質(zhì)控制和異常處理。
豐富的滑雪服,棉服,沖鋒衣,運動休閑類服裝原輔材料資源和成衣加工廠資源。
有柒牌,勁霸,狼爪,哥倫比亞等合作的成衣供應(yīng)商資源和面料供應(yīng)商資源 |
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【聯(lián)系方式】 |