【求職意向】 |
期望工作性質: |
全職
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期望職能職位: |
市場拓展經理 |
期望工作地點: |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經驗】 |
| | 2013年12月-至今: | 北京歐琪達商貿有限公司 | 企業規模: | 50-100人 | 部 門: | 北京歐琪達商貿有限公司 | 職 位: | 銷售總監 | 工作描述: | 全面負責國際一線高端童裝品牌意大利ILGUFO、荷蘭oilily、荷蘭Room seven、加拿大Hatley、德國Sanetta、新西蘭Archie&rita,在國內市場渠道拓展及運營管理工作,與北京新光、燕莎、賽特、王府井、百盛、翠微、當代、杭州大廈、上海久光、八佰伴、青島海信、伊勢丹、烏市天百、長春卓展等國內高端百貨有很好的合作關系 工作職責內容--- 銷售管理: 1、制定年度、季度、月度銷售計劃目標 2、銷售進度的跟進方案組織實施與追蹤 渠道建設: 1、制定整體渠道發展規劃 2、跟進渠道拓展談判工作 3、重點渠道關系維護工作 4、渠道質量監控、完善、提升工作 團隊建設: 1、主導部門團隊人員的整體規劃工作 2、組織團隊建設的培訓工作 3、制定工作績效考核目標 終端管理: 組織終端管理工作的要求及計劃方案實施 品牌營銷 1、組織渠道傳播、市場營銷、營銷規劃工作實施 | |
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| | 1998年9月-2013年12月: | 北京利快貿易有限公司 | 企業規模: | 500-1000人 | 部 門: | 北京利快貿易有限公司 | 職 位: | 銷售總監 | 工作描述: | 1998年9月-2013年12月于北京利快貿易有限公司工作,在高端家居、廚具、小家電及高端日用品行業工作多年,有著良好的商場客情關系。管理品牌項目--德國利快、德國WMF、熟悉北京、上海、東北、西北、華北、華東、西南區域高端百貨渠道--北京燕莎、賽特、新光、百盛、翠微、SOGO、王府井集團、當代、長春卓展系統店、長春歐亞、沈陽中興、哈爾濱遠大、大連麥凱樂系統店、大連友誼店、青島海信系統店、濟南銀座系統店、天津友誼、天津伊勢丹、天津金元寶、天津海信、石家莊北國、烏市天百、西安金花系統店、鄭州丹尼斯系統店、蘭州國芳、貴陽國貿、貴陽荔星、成都王府井、昆明金格系統店、廈門巴黎春天系統店、上海百聯系統店、華潤萬象城系統店等,有著良好的商場客情關系。同時對全國代理商管理有一定經驗及代理商渠道資源 | |
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【教育】 |
2000年7月 - 2002年6月 | 北京市委黨校 | 工商管理 | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 自1998年開始在百貨渠道高端家居、廚具、服裝行業工作16年,任銷售總監,全面負責德國家居廚具品牌利快、WMF及國際一線高端童裝品牌意大利ILGUFO、荷蘭oilily、荷蘭Room seven、加拿大Hatley、德國Sanetta、新西蘭Archie&rita,在國內市場渠道拓展及運營管理工作。對于家居廚具產品銷售、市場發展狀況及童裝產品設計、貨品管理、市場發展、渠道建設有相應工作經驗,尤其是全國百貨商場渠道有很好的客情關系。在經營管理、團隊管理、財務控制、渠道管理工作具有一定運營掌控能力。 |
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【聯系方式】 |