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刁 照 明
更新日期 2016/6/12    打印刁 照 明的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
刁 照 明
性     別
出生年月
1967年10月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
臺(tái)灣
現(xiàn)居住地
上海

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 采購(gòu)主管  
期望工作地點(diǎn): 上海市-上海  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2012年10月-至今: 上海諾奇服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 1000-9999人
部 門: 上海諾奇服飾有限公司
職 位: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理
工作描述: 福建諾奇股份有限公司成立于2004年,總部位于泉州,產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中心位于上海,是中國(guó)SPA(自有品牌服裝專業(yè)零售商)模式的先行者,是本土服裝“快時(shí)尚”的領(lǐng)軍品牌,目前有600多家全國(guó)連鎖專賣體系,2012年?duì)I業(yè)額達(dá)12個(gè)億。
品牌定位:25-40歲、崇尚時(shí)尚的男士提供緊跟流行的服裝、服飾產(chǎn)品,商品主要分服裝類、鞋類、皮具類和配飾類,商品風(fēng)格分為商務(wù)時(shí)尚、前沿時(shí)尚和假日時(shí)尚。

工作描述:
1、 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),組建產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)中心架構(gòu),整合供應(yīng)鏈組織,優(yōu)化成衣采購(gòu)與生產(chǎn)操作模式。
2、 依據(jù)公司年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)、CP及商品企劃定案,制定年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算及每季的面輔料、成衣采購(gòu)計(jì)劃和外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃。
3、 依據(jù)商品企劃的時(shí)程規(guī)劃,制定執(zhí)行節(jié)點(diǎn)監(jiān)督,有效避免成本、質(zhì)量及貨期風(fēng)險(xiǎn)。
4、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈(SCM)系統(tǒng)中的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))及PMC(生產(chǎn)及物料控制系統(tǒng))的運(yùn)營(yíng)管理與規(guī)劃。
5、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)中心從商品設(shè)計(jì)開發(fā)、成本核算、訂貨會(huì)、商品對(duì)接、安排產(chǎn)品生產(chǎn)到成品交貨的管理制度、業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)與優(yōu)化。
6、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)中心下轄設(shè)計(jì)、技術(shù)、采購(gòu)、生管、品控各部門日常運(yùn)營(yíng)的管理。
7、 協(xié)調(diào)企劃部及設(shè)計(jì)部的開發(fā)需求,提供每季最新的原物料資訊及采樣。
8、 控管設(shè)計(jì)部每季開發(fā)樣品的采購(gòu)、生產(chǎn)成本,對(duì)產(chǎn)品成本核算、報(bào)價(jià)實(shí)施監(jiān)控管理。
9、 監(jiān)督協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)部的樣衣制作品質(zhì)、進(jìn)度符合,訂貨會(huì)需求。
10、參與品牌的樣衣評(píng)審及產(chǎn)品定價(jià)的相關(guān)會(huì)議。
11、依據(jù)每季訂單量做產(chǎn)能評(píng)估,監(jiān)督面輔料、成衣采購(gòu)計(jì)劃和外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
12、建立各工作崗位的職能明細(xì),轉(zhuǎn)化成可供考核的KPI量化指標(biāo),執(zhí)行績(jī)效考核制度。
13、建立合理的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有效控制產(chǎn)品開發(fā)、大貨生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
14、規(guī)劃大貨生產(chǎn)的的管理控制工作,有效控制生產(chǎn)的時(shí)程,保證產(chǎn)供銷各環(huán)節(jié)暢通。
15、建立標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核、分級(jí)管理制定明確的認(rèn)證指標(biāo)。
16、統(tǒng)籌策劃對(duì)采購(gòu)資源進(jìn)行高效整合及優(yōu)化。以有效的資金保證最大的供應(yīng),確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)達(dá)成,達(dá)成公司的利潤(rùn)及相關(guān)指標(biāo)。
17、制定并審核各項(xiàng)采購(gòu)及加工合同的簽訂及執(zhí)行情況追蹤。
18、掌握原物料市場(chǎng)供需變化,審控采購(gòu)及生產(chǎn)成本預(yù)算,確保采購(gòu)及生產(chǎn)業(yè)務(wù)順利執(zhí)行。
19、主持與供應(yīng)商及加工廠的供需談判協(xié)商,在品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求下降低采購(gòu)生產(chǎn)成本。
20、全程監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)及生產(chǎn)的進(jìn)度發(fā)展,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量按時(shí)交貨。
21、監(jiān)控物料庫(kù)存量的合理設(shè)置計(jì)算,控制庫(kù)存成本。
22、建立商品售后服務(wù)體系,處理商品返修問(wèn)題。

工作業(yè)績(jī):

1、構(gòu)建及優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)模式。
2、操作年產(chǎn)服裝類、鞋類、皮具類和配飾類1200SKU / 250萬(wàn)件。
3、規(guī)劃供應(yīng)鏈(SCM)系統(tǒng)中的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))及PMC(生產(chǎn)及物料控制系統(tǒng))的運(yùn)營(yíng)操作模式與流程。

2011年10月-2012年10月: 浙江飄蕾服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 浙江飄蕾服飾有限公司
職 位: 副總經(jīng)理
工作描述: 浙江飄蕾服飾有限公司于1996年創(chuàng)始于中國(guó)溫州,是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的品牌女裝企業(yè)。飄蕾旗下原創(chuàng)女裝品牌PEOLEO,年齡定位:25歲---35歲,
PEOLEO品牌產(chǎn)品定位:時(shí)尚感鮮明但不張揚(yáng);體現(xiàn)出女性的身材風(fēng)韻的線條設(shè)計(jì),使女性帥氣而撫媚有出人意料的個(gè)性搭配顯現(xiàn)女性獨(dú)特氣質(zhì)含蓄的誘惑 。

工作描述:
1、 依據(jù)公司年度營(yíng)業(yè)目標(biāo)、CP及商品企劃定案,制定年度生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算及每季的面輔料、成衣采購(gòu)計(jì)劃和外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃。并依據(jù)商品企劃的時(shí)程規(guī)劃,制定采購(gòu)、生產(chǎn)的計(jì)劃節(jié)點(diǎn)監(jiān)督執(zhí)行。
2、 組建服飾生產(chǎn)中心框架,采生產(chǎn)利潤(rùn)獨(dú)立核算的模式,面向多品牌的生產(chǎn)操作。
3、 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈(SCM)系統(tǒng)中的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))及PMC(生產(chǎn)及物料控制系統(tǒng))的運(yùn)營(yíng)管理與規(guī)劃。
4、 負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)中心從協(xié)助商品開發(fā)、商品對(duì)接、成本利潤(rùn)核算、安排產(chǎn)品生產(chǎn)到成品交貨的制度、流程制定與優(yōu)化。
5、 負(fù)責(zé)技術(shù)、采購(gòu)、生控、品控、物控及倉(cāng)庫(kù)各部門日常運(yùn)營(yíng)的管理。
6、 規(guī)范各部門的工作制度及優(yōu)化部門工作流程,協(xié)調(diào)各部門的工作銜接流暢。
7、 協(xié)調(diào)企劃部及設(shè)計(jì)部的開發(fā)需求,提供每季最新的原物料資訊及采樣。
8、 監(jiān)督技術(shù)開發(fā)部的樣衣制作進(jìn)度并控管每季開發(fā)樣品的生產(chǎn)成本。
9、 參與各品牌的樣衣評(píng)審及產(chǎn)品定價(jià)的相關(guān)會(huì)議。
10、依據(jù)每季訂單量做產(chǎn)能評(píng)估,監(jiān)督面輔料、成衣采購(gòu)計(jì)劃和外發(fā)生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行。
11、指導(dǎo)與監(jiān)督各部門人員(技術(shù)、采購(gòu)、生管、品控及倉(cāng)管)的工作安排及專業(yè)技能培訓(xùn)。
12、建立各工作崗位的職能明細(xì),轉(zhuǎn)化成可供考核的KPI量化指標(biāo),執(zhí)行績(jī)效考核制度。
13、建立合理的產(chǎn)品質(zhì)量管理體系執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),有效控制產(chǎn)品開發(fā)、大貨生產(chǎn)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
14、規(guī)劃大貨生產(chǎn)的流程標(biāo)準(zhǔn),有效控制生產(chǎn)的時(shí)程與品質(zhì)。
15、建立標(biāo)準(zhǔn)化的供應(yīng)商管理體系,對(duì)供應(yīng)商的評(píng)估、考核、分級(jí)制定明確的認(rèn)證指標(biāo)。
16、開發(fā)與審核原物料供應(yīng)商及加工廠的合作資源,評(píng)估供應(yīng)商財(cái)務(wù)信用度、品控能力、生產(chǎn)配合度及成本報(bào)價(jià)等因素建立廠商的分類分級(jí)體系。
17、制定并審核各項(xiàng)采購(gòu)及加工合同的簽訂及執(zhí)行情況追蹤。
18、掌握原物料市場(chǎng)供需變化,審控采購(gòu)及生產(chǎn)成本預(yù)算,確保采購(gòu)及生產(chǎn)業(yè)務(wù)順利執(zhí)行。
19、主持與供應(yīng)商及加工廠的供需談判協(xié)商,在品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求下降低采購(gòu)生產(chǎn)成本。
20、全程監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)及生產(chǎn)的進(jìn)度發(fā)展,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保產(chǎn)品保質(zhì)、保量按時(shí)交貨。
21、監(jiān)控物料庫(kù)存量的合理設(shè)置計(jì)算,控制庫(kù)存成本。
22、建立商品售后服務(wù)體系,處理商品返修問(wèn)題。

工作業(yè)績(jī):
1、建立生產(chǎn)系統(tǒng)獨(dú)立核算運(yùn)營(yíng)模式。
2、操作年產(chǎn)服裝120萬(wàn)件,生產(chǎn)體系效益約¥600萬(wàn)。
3、規(guī)劃供應(yīng)鏈(SCM)系統(tǒng)中的ERP(企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng))及PMC(生產(chǎn)及物料控制系統(tǒng))的運(yùn)營(yíng)操作模式與流程。

【教育】
1985年10月 - 1988年6月    臺(tái)灣圣約翰科技大學(xué)   工業(yè)工程 專科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 1、參加工作26年,在部隊(duì)5年體驗(yàn)到管理的經(jīng)驗(yàn)與哲學(xué),建立與上級(jí)、同僚及下屬的良好互動(dòng)關(guān)系 2、紡織品外貿(mào)公司7年,從跟單QC到業(yè)務(wù)經(jīng)理,熟悉面料成份與特性,面料織、染工藝流程,建立與外發(fā)加工廠的良好互動(dòng)關(guān)系,掌握控制質(zhì)量與交期的重點(diǎn),操作出口貿(mào)易流程,了解與客戶談判的技巧等專業(yè) 3、品牌公司13年,從采購(gòu)部經(jīng)理、生管經(jīng)理到商品副總經(jīng)理,熟悉服裝生產(chǎn)操作模式,建立規(guī)范的管理體系。商品企劃的準(zhǔn)確執(zhí)行,采購(gòu)與外發(fā)協(xié)作的談判技巧,協(xié)力廠商的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),熟悉成衣生產(chǎn)工藝與制作流程,掌握商品的市場(chǎng)脈動(dòng)規(guī)
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