| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年1月-至今： | 北京奧索卡戶外體育用品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 物流部 | 職 位： | 物流高級經理 | | 工作描述： | 1,負責制定物流部短期及長期的改善和發(fā)展計劃并實施;
2,負責與其他部門日常工作溝通;
3,負責本部門日常運營的監(jiān)督與指導;
4,時刻了解市場動態(tài),合理控制運營成本(生產/運輸); | |
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| | | 2009年4月-2012年11月： | 北京京東世紀貿易有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 10000人以上 | | 部 門： | 華北配送部 | 職 位： | 運輸經理 | | 工作描述： | 1、各區(qū)域倉間全品類貨物調撥
2、第三方干線運輸承運商統(tǒng)籌管理；
3、配合區(qū)域完成公司下達的各項任務；
4、監(jiān)督和落實總部下發(fā)的第三方運輸各項KPI考核指標；
5、優(yōu)化第三方運作流程，提升第三方運營水平；
6、整體第三方運營成本控制；
7、第三方公司相關賠償談判；
8、運營數(shù)據(jù)分析，為優(yōu)化運營提供決策支持；
9、優(yōu)化第三方運輸管理制度，制定規(guī)范、條例等；
10、和第三方干線運輸承運商管理相關的其他事宜以及完成上級安排的任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1994年9月 - 1997年6月 | 北京物資管理學院 | 交通運輸 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 良好的團隊精神和協(xié)作能力，較強的語言組織能力，工作敬業(yè)、進取、性格踏實穩(wěn)重，責任心強，對工作勤勤懇懇，認真、負責、自律性強、喜歡挑戰(zhàn)性工作，能承受工作壓力。
座右銘：
人生三度:做事要有力度，做人要有風度，看問題要有角度；從謙卑做
起，從感恩出發(fā)，善于反思，直面問題。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
