| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2014年8月-至今： | 寧波唐獅服飾有限公司/博洋集團 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 寧波唐獅服飾有限公司/博洋集團 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 工作主導：
面料規劃與開發，面料成本分析核價，面料品質風險的預判及提示，指定面料下單異常的協調與跟進，大貨面料品質與貨期的跟進管理，季度或年度供應商綜合考評。
工作職責：
1.結合商品企劃信息進行面料規劃，對市場信息收集，結合公司往季訂量數據分析，擬定基礎款面料信息并確認相應布種，流行面料資訊收集，分析后進行推薦；
2.適時關注紡織原材料價格波動，對面料生產加工各環節相關費用，如：織造、染整廠實際跟進采集，結合多家比價、報價分析，建立面料價格分析數據庫；
3.參入初版樣衣面料品質風險預評審會議，對已明確出現品質風險的樣衣給出改善方案，對存在潛在風險的安排送檢并針對檢測結果進行跟進反饋；
4.訂貨會后指定面料下單的協調處理及大貨品質貨期跟進，異常問題的協調解決。 | |
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| | | 2010年7月-2014年8月： | 福建七匹狼實業服份有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 福建七匹狼實業服份有限公司 | 職 位： | 采購經理 | | 工作描述： | 工作主導：
西裝、茄克外套、風衣、棉服、羽絨服、牛仔褲、休閑褲、針織T恤、毛衫等系列產品從面料流行趨勢調研分析，展會新品面料信息收集，結合公司內部商品企劃、設計需求組織面料供應商進行推薦-選中封樣-面料風險評估-報價-調樣-詢價、比價-成衣制作-談價、提報確認-品質、產能及貨期風險排查-上訂貨會-訂單數據整理-合同簽批-大貨交期進度跟進-異常處理-供應商考評整個流程；
具體操作流程：
1、訂貨會前期跟進商品企劃，設計開發需求，統籌每季樣品的開發，組織并安排面料供應商進行新品推薦，保障新品開發布樣的效果，數量及完成率：
（1）收集面輔料流行資訊及面輔料供應商推薦信息，制定新品開發尋樣計劃，保證企劃及設計階段尋樣的順利完成；
（2）打樣工藝單審核，確保設計意圖的達成，做好打色放樣安排；
（3）質量的前期控制，開發階段至訂貨會前選中款進行面料集中送檢，檢測結果的反饋與處理，為大貨量產可行性提供保證；
（4）各開發階段樣品效果、時間及數量至訂貨會選中款進度的跟進；
（5） 了解并收集面輔料價格資訊，開發時做好詢價與比價；
2、安排并審核大貨生產的各項工作：
（1）根據波段計劃制定合理的生產計劃，做好大貨量產產能及周期的評估；
（2）審核單款的大貨訂單及供應商，做好預案措施；
（3）審核大貨進度、完成狀況，解決突發問題，確保大貨按時、按量、合格進倉；
（4）審核系統數據，確保單據錄入的完整、及時、正確；
3、管理開發及大貨的成本及其他費用：
（1）控制樣品開發成本；
（2）控制大貨采購成本，根據當季開發選用面料，齊色選樣會開始議價，達到目標價位的提報確認，對A類重點物料隨時關注市場并結合供應商資訊，提前做好備料下單工作；
（3）控制部門管理費用；
4、供應商的管理：
（1）根據商品企劃需求品類提交供應商企劃，并根據企劃需要進行供應商的開發及維護；
（2）參入新增供應商評審，擬定供應商考核緯度并監督考核執行情況；
（3）協助完成每季的供應商會議，督促各品類供應商提高服務配合度；
5、團隊建設：
（1）了解團隊人員流動率，建立人員梯隊；
（2）對團隊人員進行業務流程培訓；
（3）經常舉行團隊活動，增強團隊凝聚力。
核心工作：
面輔料采購部最主要的工作是適質、適時、適量、適地的開發采購公司需求的物料，帶領團隊達成既定目標，服務好商品企劃、設計及生產車間，做好供應鏈內外部銜接溝通；
工作業績：
2010年底結合供應商反饋及羊毛市場價格波動趨勢分析，在訂貨會前三個月提報公司副總，建議進行毛條備料，果斷執行備料安排，僅此單為公司節約成本170萬元，受到公司發文表彰并被提名參加2011年度“狼族杰出獎”評選。雖沒有最終當選2011年度“狼族杰出獎”，但2012年度再接再勵，廉潔誠信、更加認真負責，二次受到公司嘉獎并最終被評為七匹狼股份有限公司2012年度“狼族杰出獎”。 | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1998年7月 | 湖北三峽學院 | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1、12年紡織行業從業經驗（8年資深面料開發及采購含3年采購團隊管理經歷）；
2、關注行業流行資訊，熟悉各品類面料供應優勢資源，了解面料織造染整各環節及原材料市場行情和面料成本結構，良好的商業談判能力和技巧，掌握各品類面料理化及外觀檢測項目和允收標準，熟練協調處理大貨生產過程中存在的品質及貨期異常，能從不同緯度客觀、公正的對供應商進行考評與管理。
3、工作認真負責，注重細節，誠信廉潔，良好的職業道德及職業操守，性格中庸，具備一定創新意識，愿意學習及接受新鮮事情,較好的規劃及執行能力。 |
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| 【聯系方式】 |
