| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京怒放國(guó)際科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門(mén)： | 北京怒放國(guó)際科技發(fā)展有限公司 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略、品牌發(fā)展戰(zhàn)略；制定、規(guī)劃、實(shí)施商品部的工作目標(biāo)、計(jì)劃。
2.建立、完善童裝及用品的身份證ID、生產(chǎn)管理流程及管理體系
3.訂制具體的商品采購(gòu)、生產(chǎn)流程；檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
4.對(duì)各品類供應(yīng)商的評(píng)判、執(zhí)行、維護(hù)，建立供應(yīng)商檔案。
5.根據(jù)公司利潤(rùn)指標(biāo)要求，對(duì)商品采購(gòu)成本、生產(chǎn)成本進(jìn)行核算。
6.商品的生產(chǎn)排期、品質(zhì)全程管控 | |
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| | | 2010年9月-2012年2月： | 廣州索信貿(mào)易公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1.根據(jù)客戶需求，制定季度采購(gòu)計(jì)劃、資金預(yù)算。
2.制定采購(gòu)流程、合同條款、過(guò)程督導(dǎo)、具體執(zhí)行。
3.供應(yīng)商資源整合，發(fā)掘、深挖其潛在合作能力。
4.新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、資質(zhì)評(píng)估、認(rèn)證；保證供應(yīng)商的持續(xù)性、優(yōu)良性。
5.團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、考核工作
6. 配合、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作 | |
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| | | 2007年7月-2010年8月： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門(mén)： | 北京新益紡織品有限公司 | 職 位： | 廣州辦 經(jīng)理 | | 工作描述： | 1. 負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)；原、輔料采購(gòu)；生產(chǎn)資源評(píng)估。
2. 根據(jù)生產(chǎn)部、設(shè)計(jì)部的需求，編排月、季度采購(gòu)計(jì)劃，保證及時(shí)供應(yīng)。
3. 審核供應(yīng)商的價(jià)格、品質(zhì)、交期，確保穩(wěn)定的供貨能力。
4. 各類合同的制定，監(jiān)督執(zhí)行。
5. 配合財(cái)務(wù)部核對(duì)各類發(fā)票及相關(guān)帳務(wù)事宜。
6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的管理、維護(hù)、建立優(yōu)質(zhì)的合作關(guān)系。
7. 了解、掌握行情變化及品質(zhì)情況，以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購(gòu)成本。
8..周邊區(qū)域生產(chǎn)工廠的質(zhì)量、品質(zhì)管控
9.員工的管理、培訓(xùn)、考核
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 山東煙臺(tái)大學(xué) | 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 多年的工作經(jīng)驗(yàn)培養(yǎng)出細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，抗壓能力。
為人誠(chéng)實(shí)、簡(jiǎn)單；做事干練、堅(jiān)毅、勇于承擔(dān)責(zé)任。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
