| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年3月-至今： | 北京怒放國際科技發展有限公司 | | 企業規模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京怒放國際科技發展有限公司 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1.參與公司營銷戰略、品牌發展戰略；制定、規劃、實施商品部的工作目標、計劃。
2.建立、完善童裝及用品的身份證ID、生產管理流程及管理體系
3.訂制具體的商品采購、生產流程；檢測標準。
4.對各品類供應商的評判、執行、維護，建立供應商檔案。
5.根據公司利潤指標要求，對商品采購成本、生產成本進行核算。
6.商品的生產排期、品質全程管控 | |
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| | | 2010年9月-2012年2月： | 廣州索信貿易公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 采購部 | 職 位： | 經理 | | 工作描述： | 1.根據客戶需求，制定季度采購計劃、資金預算。
2.制定采購流程、合同條款、過程督導、具體執行。
3.供應商資源整合，發掘、深挖其潛在合作能力。
4.新供應商開發、資質評估、認證；保證供應商的持續性、優良性。
5.團隊建設、管理、考核工作
6. 配合、協調與其他部門的工作 | |
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| | | 2007年7月-2010年8月： | 北京新益紡織品有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京新益紡織品有限公司 | 職 位： | 廣州辦 經理 | | 工作描述： | 1. 負責客戶開發；原、輔料采購；生產資源評估。
2. 根據生產部、設計部的需求，編排月、季度采購計劃，保證及時供應。
3. 審核供應商的價格、品質、交期，確保穩定的供貨能力。
4. 各類合同的制定，監督執行。
5. 配合財務部核對各類發票及相關帳務事宜。
6. 負責供應商的管理、維護、建立優質的合作關系。
7. 了解、掌握行情變化及品質情況，以期提升產品品質及降低采購成本。
8..周邊區域生產工廠的質量、品質管控
9.員工的管理、培訓、考核
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| 【教育】 |
| 1998年9月 - 2002年7月 | 山東煙臺大學 | 國際經濟與貿易 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年的工作經驗培養出細致嚴謹的工作作風，良好的溝通、協調能力，抗壓能力。
為人誠實、簡單；做事干練、堅毅、勇于承擔責任。 |
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| 【聯系方式】 |
