| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購主管 |
| 期望工作地點： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2009年2月-至今： | 上海開吉服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海開吉服飾有限公司 | 職 位： | 品牌總監 | | 工作描述： | 1.制定品牌的每季產品預算和銷售預算。
2.根據流行趨勢，制定每一季的產品企劃設計方案，領導設計團隊根據企劃方案設計開發每季新品。
3.管理產品團隊完成樣品制作、審核和原材料采購工作。
4.協助生產部門安排大貨生產，督促生產進度和品質管理。
5.協調安排設計部配合銷售團隊做好店鋪內每一波新品的陳列和展示。
6.時刻關心銷售狀況，結合實際銷售數據和預算，分析成本分配，制定追加計劃和清貨計劃。
7.緊密跟蹤競爭品牌的暢銷品種，快速補充速銷新品。
8.協助銷售部制定滯銷品的促銷計劃和各店鋪之間的貨品調配，控制合理庫存。
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| | | 2003年9月-2009年2月： | 上海踏石服飾有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海踏石服飾有限公司 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 1，制定每一季的產品預算，
2，領導設計團隊開發產品，監督打樣過程，
3，篩選符合當季品牌企劃原則的商品，建立合理的SKU預算，
4，管理面輔料部門的日常采購和開發工作，
5，協調安排大貨生產，
6，布置陳列和推廣任務，協調產品部和銷售部的工作。 | |
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| | | 2002年9月-2003年9月： | 上海英模特制衣（艾格） | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 品牌協調部 | 職 位： | 品牌經理 | | 工作描述： | 1.負責新品牌的企劃工作，并協調原有品牌之間的產品區分和資源共享。
2.領導設計團隊設計開發各個品牌的每季新品。制定每季產品預算和銷售預算。
3.指揮產品團隊完成樣品制作和原材料采購工作。
4.協助生產部門安排大貨生產，督促生產進度和質量。
5.指導銷售團隊做好店鋪內每一波新品的陳列和展示。
6.時刻關心銷售狀況，結合實際銷售和預算，分析成本分配，制定追加計劃。
7.緊密跟蹤競爭品牌的暢銷品種，快速補充速銷新品。
8.協助銷售部制定滯銷品的促銷計劃和各店鋪之間的貨品調配，控制合理庫存。 | |
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| 【教育】 |
| 1991年9月 - 1995年7月 | 上海工程技術大學 | 服裝設計與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本科學歷，十年以上的服裝行業工作經驗。
對時尚和流行趨勢始終保持專業的敏感度，能合理把控品牌風格定位。
具備豐富的專業知識和實踐工作經驗，對于產品的品質和成本控制有相當高的敏感度。對銷售數據的分析和商品控制有豐富經驗和決斷能力。
具有良好的溝通能力和談判能力，善于處理各種突發事件。
工作積極主動，具備良好的職業操守，能處理好上下級關系。
英語CET4級，熟練掌握專業詞匯；能熟練運用OFFICE軟件，并有能力針對公司具體情況設計制作相關的管理分析表格。
希望投身于一個健康有活力的公司！ |
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| 【聯系方式】 |
