| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
采購(gòu)主管 |
| 期望工作地點(diǎn)： |
上海市-上海 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗(yàn)】 |
| | | 2013年11月-至今： | 吉田服飾（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 設(shè)計(jì)部 | 職 位： | 采購(gòu)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)簡(jiǎn)GEN品牌配件企劃開發(fā)，采購(gòu)工作 | |
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| | | 2010年7月-2013年9月： | 浙江雅瑩服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 采購(gòu)部 | 職 位： | 配飾采購(gòu) | | 工作描述： | 輔料及配飾 品類的開發(fā)和采購(gòu)工作及各品類銷售業(yè)績(jī)的分析考核。
熟悉產(chǎn)品的工藝生產(chǎn)流程，良好的開發(fā)和采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，合理有效的控制產(chǎn)品的采購(gòu)成本。
結(jié)合市場(chǎng)需求對(duì)各個(gè)品類每季銷售的數(shù)量和成本預(yù)算制定合理的SKU數(shù)量和正確的采購(gòu)數(shù)量，做到成本最低化，業(yè)績(jī)最大化，從而完成公司對(duì)每個(gè)季節(jié)的銷售目標(biāo)， 廣泛的輔料采購(gòu)資源，精通各類服裝輔料及配件的生產(chǎn)和組織結(jié)構(gòu)，價(jià)格組成，熟悉輔料及配件制造生產(chǎn)流程、輔料和配件常規(guī)性能和各種輔料配件檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)輔料及配件采購(gòu)中的的各流程風(fēng)險(xiǎn)具備一定掌控能力。
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| | | 2008年2月-2010年6月： | 麥考林國(guó)際郵購(gòu)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 時(shí)尚配飾部 | 職 位： | 采購(gòu) | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)手袋箱包的采購(gòu)工作，有良好的配合默契的工廠資源，開發(fā)新的工廠能力強(qiáng)。與工廠合作愉快。并且熟悉工廠的運(yùn)作方法。熟悉做包的每個(gè)環(huán)節(jié)，良好的控制產(chǎn)品的價(jià)格保證產(chǎn)品的品質(zhì)，爭(zhēng)取給公司帶來(lái)更大的價(jià)格空間。
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2003年7月 | 陜西科技大學(xué) | 服裝設(shè)計(jì)與工程 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評(píng)價(jià): | 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神, 有限的數(shù)據(jù)分析能力，善于協(xié)調(diào)跟進(jìn).服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),工作積極認(rèn)真，好學(xué)。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
