| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
倉庫管理人員 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年1月-2014年6月： | 北京明大天潤商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京明大天潤商貿(mào)有限公司 | | 工作描述： | 負責整個倉庫的管理工作
制定倉庫管理規(guī)章制度
負責倉庫各項事務的規(guī)劃和下屬人員工作的安排
關注庫存總量及對庫存總量的監(jiān)控和庫存成本的控制
負責倉庫賬目和盤點工作的安排和督導
負責與財務接口的工作
負責指導部門人員的安全作業(yè).6s管理執(zhí)行及監(jiān)督。
負責倉庫各項工作的持續(xù)改進
與其他部門的協(xié)調(diào)
負責倉儲現(xiàn)場管理，（倉儲日常工作，倉儲人員崗位培訓和崗位管理。倉儲安全督導及崗位人員績效考核，近效期產(chǎn)品的處理管理）簽發(fā)倉儲文件，負責國內(nèi)產(chǎn)品的采購，負責北京市內(nèi)送貨車隊按排，外阜發(fā)貨物流公司的管理。以及和財務，銷售，行政部門的溝通。 | |
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| | | 2009年5月-2011年12月： | 北京東興堂健康科技發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 北京東興堂健康科技發(fā)展有限公司 | | 工作描述： | 1.負責倉儲人員崗位培訓和業(yè)務管理，負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控。
3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。
4、本部門管理制度制定及執(zhí)行考核。
5、現(xiàn)場管理的督導、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。
6、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
7、對下屬員工進行業(yè)務技能培訓和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、與財務，采購，銷售及生產(chǎn)等部門溝通與協(xié)作。
9、接受并完成上級交代的其它工作任務。
10、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。
11.倉儲人員工作崗位安排及績效管理和考核評審，與財務 ，銷售。生產(chǎn)。采購等部門工作協(xié)調(diào)。每月月底組織倉庫盤點，監(jiān)督管理庫房出入庫流程執(zhí)行狀況以及庫房衛(wèi)生 消防。等工作的安排與監(jiān)督。物流的收發(fā)管理和人員安排以及第三方物流公司運輸?shù)膮f(xié)調(diào)和物流公司賬務審核 ，及倉儲成本的控制管理。 | |
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| | | 2006年9月-2009年4月： | 北京方生醫(yī)療器械有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 北京方生醫(yī)療器械有限公司 | | 工作描述： | 負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。物料的采購運作管理和審核工作。
負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉庫的倉位的規(guī)劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。倉儲成本計劃和控制管理。
負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。
對倉庫人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓及人員考勤的管理。
定期對倉庫人員進行考核。發(fā)貨的成本和車輛的管理。
負責監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。
對各倉庫、收發(fā)區(qū)進行現(xiàn)場監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄。
簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)及審核工作。
接受并完成上級交辦的其他工作任務。 | |
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| 【教育】 |
| 1992年7月 - 1996年12月 | 黑龍江省教育學院黑河分校 | 應用語言學 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 本人誠實守信，踏實本份，具有豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗。溝通協(xié)調(diào)能力強，具有強烈的責任感。富有團隊精神，努力工作并積極追求成效。不斷提高并完善自身修養(yǎng)。工作認真。負責，一絲不茍，具有很強的責任心和進取心。在工作與生活中肯于吃苦，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧。能夠出色地完成各項工作。適應能力和接受新事物能力強。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
