【求職意向】 |
期望工作性質(zhì): |
全職
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期望職能職位: |
區(qū)域經(jīng)理 |
期望工作地點(diǎn): |
北京市-北京 |
期望月薪: |
面議 |
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【工作經(jīng)驗】 |
| | 2011年11月-至今: | 特百惠(中國)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 500-1000人 | 部 門: | 特百惠(中國)有限公司 | 職 位: | 分銷總監(jiān) | 工作描述: | 負(fù)責(zé)維護(hù)與管理分銷商。對日常的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,達(dá)成公司銷售績效KPI指標(biāo), 管轄區(qū)域內(nèi)記錄潛在客戶,定期拜訪,開發(fā)新客戶,加盟商店鋪陳列、銷售技巧、營運(yùn)管理培訓(xùn);負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開業(yè)支持;月度訂貨會的訂單落實; 定期巡店,協(xié)調(diào)加盟商與公司各部門發(fā)生的業(yè)務(wù)問題。市場活動的計劃執(zhí)行,門店促銷活動的落實執(zhí)行,促銷員的監(jiān)督和指導(dǎo),針對性的提升市場份額,提高維護(hù)品牌效益最高價值。 | |
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| | 2005年5月-2010年3月: | 映山紅(中國)有限公司 | 企業(yè)規(guī)模: | 100-500人 | 部 門: | 映山紅(中國)有限公司 | 職 位: | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | 工作描述: | 九陽系列小家電 提高各門店在區(qū)域市場銷量,分析各門店市場份額,負(fù)責(zé)所經(jīng)營區(qū)域內(nèi)導(dǎo)購員的管理與督導(dǎo)。與商場負(fù)責(zé)人保持緊密聯(lián)系, 以能取得商場最新計劃, 制定方案, 爭取最大力度的商場資源支持監(jiān)督/跟蹤銷售目標(biāo)的完成情況,及時發(fā)現(xiàn)問題,并解決;收集競爭對手的市場銷售信息,現(xiàn)場賣場、展臺形象的管理,提升賣場競爭力;指導(dǎo)并監(jiān)督門店 執(zhí)行公司制定的賣場布置、美化標(biāo)準(zhǔn);門店支持服務(wù),為銷售提供有力的保障. | |
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【教育】 |
1997年9月 - 2000年7月 | 黑龍江省政法管理干部學(xué)院 | 法學(xué) | 專科 | |
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【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年銷售管理經(jīng)驗 有駕照 在北京開車多年熟悉北京路況 可出差 懂?dāng)z影攝像;為人正直,遵章守紀(jì) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受較大工作壓力; 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊協(xié)作能力。
汗水寫就的成績讓我永遠(yuǎn)珍惜,謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度讓我無論做什么事都力爭完美,
若為賞識我將盡我所能與貴公司同呼吸共命運(yùn).共創(chuàng)美好未來!
感謝您所賜于我的寶貴機(jī)會。 |
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【聯(lián)系方式】 |