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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
翟靜
更新日期 2016/5/4    打印翟靜的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
翟靜
性     別
出生年月
1984年1月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2013年12月-至今: 北京益麗家裝飾有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 人事行政部
工作描述: 1、主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、根據(jù)人員編制及業(yè)務(wù)需要,制定招聘計(jì)劃,開發(fā)招聘渠道,招聘、選拔和配置各崗位人員;
3、逐步建立、完善內(nèi)訓(xùn)體系,合理開發(fā)內(nèi)訓(xùn)講師并組織實(shí)施內(nèi)訓(xùn)課程和新員工入職培訓(xùn);
負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,對(duì)各崗位員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作考核及激勵(lì) ;
4、辦公場(chǎng)地建設(shè)與管理,按照公司相關(guān)規(guī)定和流程,提前規(guī)劃安排各地辦公場(chǎng)地調(diào)整,續(xù)簽相關(guān)工作;
5、負(fù)責(zé)人事行政年度預(yù)算及月度資金計(jì)劃的制定工作,并監(jiān)督人事行政預(yù)算費(fèi)用的使用情況;
6、負(fù)責(zé)公司證照,印章安全管理,按照公司要求完成各類使用簽批存檔工作;
7、依照公司整體發(fā)展規(guī)劃,執(zhí)行統(tǒng)一的人事行政管理制度及相關(guān)規(guī)定,并及時(shí)向公司反饋大區(qū)管理現(xiàn)狀及問題;隨時(shí)掌握當(dāng)?shù)刈钚聞趧?dòng)及工商政策,及時(shí)通報(bào)公司及變化。
8、協(xié)助董事總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)
2007年7月-2012年2月: 深圳市齊普生信息科技有限公司(華為和H3C總代理)
企業(yè)規(guī)模: 100-500人
部 門: 人事
工作描述: 行政工作:
1.負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)層的指示,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)層反映情況、反饋信息;做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作;對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)起草本部門年度工作計(jì)劃及年度工作總結(jié),并做好各項(xiàng)行政費(fèi)用預(yù)算、執(zhí)行及監(jiān)督;
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)組織各項(xiàng)制度、工作流程的建立、調(diào)整和監(jiān)督實(shí)施;
4.負(fù)責(zé)全公司日常行政事務(wù)管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)對(duì)組織安排公司辦公會(huì)議及年會(huì),或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要,根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文;
6.負(fù)責(zé)組織行政團(tuán)隊(duì)對(duì)公司證照及印章的保管及管理工作,妥善保管公司證照及印章,并根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略要求及時(shí)對(duì)相關(guān)證照進(jìn)行變更及年審;
7.負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)行政政策對(duì)下屬(關(guān)聯(lián))公司的推行和宣導(dǎo) 。

人事工作:
1、根據(jù)部門用人需求,制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施,滿足公司用人需求;;
2、協(xié)助實(shí)施績(jī)效考核工作,建立健全的績(jī)效考核管理檔案,監(jiān)督考核獎(jiǎng)懲措施的實(shí)施;
3、依據(jù)各部門培訓(xùn)需求,編制年度培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并貫徹實(shí)施,做好培訓(xùn)效果評(píng)估;
4、規(guī)范管理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、晉升、辭退、離職流程;
5、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞動(dòng)糾紛,完善內(nèi)部溝通渠道;
6、協(xié)助上級(jí)優(yōu)化、完善和監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)人事管理制度;
7、完成上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)工作:
1. 獨(dú)立處理現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算,熟悉和銀行的相關(guān)業(yè)務(wù);
劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記帳;
2. 負(fù)責(zé)現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳的登記,保管庫(kù)存現(xiàn)金及其他重要票證等;現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管;
3. 審核員工報(bào)銷票據(jù)的合法性,并及時(shí)辦理報(bào)銷業(yè)務(wù);
4. 定期向主管上級(jí)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支及資金結(jié)余情況;
5. 對(duì)改進(jìn)報(bào)銷流程,有效控制費(fèi)用向財(cái)務(wù)主管提出建議;
6. 內(nèi)部管理信息系統(tǒng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入,并與業(yè)務(wù)部門核對(duì);
7. 協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表,完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作;
8. 統(tǒng)計(jì)登記固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的帳務(wù)管理、核對(duì)與盤點(diǎn);
9. 根據(jù)公司人事制度,對(duì)本公司薪酬、福利工作進(jìn)行管理;
10. 為工資的準(zhǔn)時(shí)發(fā)放提供數(shù)據(jù)支持,進(jìn)行考勤、假期管理;
11.社保相關(guān)工作的跟進(jìn),完成保險(xiǎn)繳納及相關(guān)工作;
12.與薪酬福利相關(guān)的其他工作。

【教育】
2009年9月 - 至今    中國(guó)人民大學(xué)   會(huì)計(jì)學(xué) 本科
專業(yè)描述: 2003.09 - 2006.06 北京應(yīng)用技術(shù)大學(xué) 金融專業(yè) 大專
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 本人已婚已育,待人熱情、真誠(chéng)。工作認(rèn)真,個(gè)性堅(jiān)韌,積極主動(dòng),適應(yīng)性強(qiáng),人際關(guān)系和睦。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。具有良好的素質(zhì)和理念。懂得辦公室的管理流程。管理有豐富的經(jīng)驗(yàn)。
【聯(lián)系方式】

 
 
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