| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
行政經理 |
| 期望工作地點： |
北京市-北京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2011年5月-至今： | 北京陽光偉華投資管理有限公司 | | 企業規模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 北京陽光偉華投資管理有限公司 | 職 位： | 行政經理 | | 工作描述： | 一、日常辦公室工作管理
（1）固定資產管理
（2）車輛管理
（3）工商證照管理
（4）行政采購管理
（5）日常接待管理
（6）部門制度的建立和完善
（7）辦公裝修改造管理
二、外聯工作
（1）公司注冊、證照檢驗管理
（2）業務方面對外接洽
（3）根據需求，和地方政府的聯絡等
三、房地產前期開發
（1）新項目拓展，包括項目考察、投資分析等
（2）根據公司的規劃部署，協助領導收集土地信息，進行土地調研，尋找相應的開發項目
（3）協調政府、國土、規劃、建委等政府部門，完成項目前期各項報批工作，推動前期開發手續的辦理
（4）建立和維護政府關系，加強和保持與政府主管部門及相關單位的聯絡溝通
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| | | 2010年5月-2011年4月： | 朗姿股份 | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | 行政部 | 職 位： | 行政總監 | | 工作描述： | 一、 主持、管理行政部日常工作事務，對行政部工作做統一調配安排
配置：行政前臺、行政專員、司機、保潔、廚師
1.對前臺接聽電話、接待訪客、收發快遞、考勤管理工作的監督和指導；
2.對行政專員各種款項的申請、報銷的審批和工作流程的管理；
3.對行政專員采購、入庫、出庫的審批和工作流程的管理；
4.對行政專員管理公司固定資產的盤點和庫房管理軟件的維護和審核；
5.安排、聯絡外籍員工的房屋租賃和廚師招聘
6.解決外方人員工作、生活方面遇到的問題
7.落實相關領導的行程安排（預定車船機票、酒店、會議等相關事宜）
8.給予技術部門相關的行政支持（產品送檢等）
9.車輛的管理和客戶的用車等
10.部門員工工作內容和工作流程的制度化、標準化管理
二、配合、協助公司其它部門的工作
1.公司內部裝修的聯絡和協調安排
2.年會的調度組織和協調
3.年度體檢的聯系和組織
4.會議、娛樂及各種商務活動的企劃籌備
5.隨時做好處理各種突發事件的準備
6.圓滿完成董事長、部長交給的其他工作任務 | |
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| 【教育】 |
| 2005年9月 - 2009年6月 | 鄭州理工專修學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 2000年9月 - 2003年7月 | 河北北方學院 | 行政管理 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 親和力強，人品端正，愛崗敬業，工作態度細致、踏實，有團隊組織能力，執行力強！ |
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| 【聯系方式】 |
