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金豐集團(tuán)湖南金豐紡織
安東
更新日期 2016/4/11    打印安東的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓     名
安東
性     別
出生年月
1983年3月
國(guó)     籍
中國(guó)
戶     籍
北京市
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 行政經(jīng)理  
期望工作地點(diǎn): 北京市  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗(yàn)】
2011年7月-至今: 中信樂(lè)益通商務(wù)科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門(mén): 行政中心
職 位: 行政經(jīng)理
工作描述: 1、參與制訂公司行政系統(tǒng)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整;
2、制訂行政系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
3、主持制訂、修訂行政系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后組織施行并監(jiān)督檢查落實(shí)情況;
4、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運(yùn)作情況,適時(shí)向上級(jí)匯報(bào);
5、負(fù)責(zé)公司行政方面重要會(huì)議、重大活動(dòng)的組織籌備工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,
7、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預(yù)防措施工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,提高行政系統(tǒng)人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì);
9、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展,及時(shí)向上級(jí)報(bào)告工作。
10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系,積極接受上級(jí)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查,及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。
11、制定直接下級(jí)的崗位描述,定期聽(tīng)取述職并對(duì)其工作做出評(píng)定。
12、做好本系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
13、審閱行政系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,審核直接下級(jí)上報(bào)的工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等工作報(bào)告和有關(guān)作業(yè)文件。
2008年10月-2011年6月: 北京瀚海智業(yè)投資管理集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門(mén): 行政中心
職 位: 行政經(jīng)理
工作描述: 1、制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃
2、組織起草公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施
3、參與公司重大決策的研討和制定
4、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動(dòng)
5、負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù)
6、審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用
7、負(fù)責(zé)組織各部門(mén)的信息傳遞工作,保證各部門(mén)信息溝通順暢
8、負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)
9、合理的調(diào)度公司的車(chē)輛
【教育】
2001年9月 - 2005年7月    北京林業(yè)大學(xué)   物業(yè)管理專業(yè) 本科
專業(yè)描述: 未填寫(xiě)
【附加信息】
自我評(píng)價(jià): 敢想,敢做,敢負(fù)責(zé)! 敢于突破,不怕艱辛! 從不為“做不到”找理由,只為“如何做好”找方法! 不求最好,但求“合適”——把合適的人,放在合適的職位上,做合適的事情
【聯(lián)系方式】

 
 
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