1.根據(jù)分公司發(fā)展計劃結(jié)合店鋪單產(chǎn)增長目標，制定年度及月度銷售計劃，并按計劃完成年度及月度銷售目標； 2.日常跟進銷售目標的達成情況，確保目標達成率達90％以上，必要時，提出促銷計劃； 3.確保店鋪執(zhí)行SKU標準、庫存標準、陳列標準； 4定期進行銷售分析，了解周邊競爭品牌情況，并及時作出反應(yīng)； 5.根據(jù)店鋪銷售情況，核定人員編制，合理排班，嚴格執(zhí)行考勤制度，控制不必要的加班； 6.核對每月月結(jié)單，確保結(jié)算準確無誤，審核每周店鋪報銷，內(nèi)買等，對財務(wù)小票核對中發(fā)生的異常現(xiàn)象進行調(diào)查和解決； 7.清楚店鋪標配量、滯銷與暢銷款及對應(yīng)庫存，確保店鋪貨品周轉(zhuǎn)正常； 8.及時傳達及監(jiān)督執(zhí)行公司下達的制度和各項計劃措施； 9.經(jīng)常向公司反饋店鋪的各類情況，提出相應(yīng)的改進意見.. 10.商場的人際關(guān)系的維護及溝通 11.負責(zé)專賣店內(nèi)所有員工的培訓(xùn)、工作考核、薪資考核。 12. 負責(zé)專賣店的人事管理，如招聘、上崗、晉升、調(diào)職、辭退等。 13. 負責(zé)專賣店內(nèi)新品上市的前期準備及店鋪后期執(zhí)行的相關(guān)工作。 14. 負責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報告。 15. 主持店長周、月、季、年營銷例會，定期巡查店鋪，填寫巡鋪報告。 16. 監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作。 17. 確保專賣店內(nèi)遞交的各項報表的準確性。 18. 監(jiān)督公司各項政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。
