| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2013年8月-至今： | 上海商貿有限公司 | | 企業規模： | 100-500人 | | 部 門： | 上海商貿有限公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 1.根據公司的銷售任務和目標，提前做好管理區域的工作計劃，下達和分配當月的銷售任務，對店鋪管理進行監督，活動的把控，任務的完成情況的掌握；
2.建立團隊的規范流程，組織員工培訓工作，隨時了解員工的工作狀態，進行有效的激勵，調節心態；建立一支積極向上，專業素質強的銷售隊伍；
3.及時了解競品的動向，對市場進行調研分析，開發挖掘新市場，制定相對應的工作方案，確保銷售目標的達成；
4.關注公司的新款和暢銷款的銷售情況，并向上級匯報業績情況，根據店鋪的銷售實況做出調整。 | |
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| | | 2010年6月-2013年1月： | Hermes | | 企業規模： | 500-1000人 | | 部 門： | Hermes南京分公司 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 團隊管理：配合店鋪經理做好店鋪日常營運及管理,根據各人所長，制定分配工作.將公司信息及時傳達給員工。
銷售促進：每月銷售指標分配及跟進，在銷售不理想的時候及時找到應對辦法，實時監控店鋪和個人各項指標，督促其達成各項指標。
帳目管理：每月對各部門帳務核查，安排組織員工盤點工作，所有票據，帳目的歸類保存。
顧客維護：制定詳細的VIP管理制度，不斷發展有實力的新顧客，及時傳達最新貨品信息及店鋪動態。
帶領銷售團隊取得成績：2011年領帶銷量排名全球第8名，絲巾銷量全球11名好成績。 | |
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| 【教育】 |
| 2009年9月 - 2012年9月 | 同濟大學網絡教育學院 | 工商管理 | 專科 | |
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| 1995年9月 - 1998年7月 | 江蘇省廣播電視中專 | 餐旅管理 | 中專 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 十年以上零售銷售管理工作經驗, 8年高檔奢侈品工作經驗，一直負責店鋪銷售及人員管理工作,責任心強，做事踏實穩重，能吃苦耐勞，學習能力強，有明確的管理思路與方法， 熟悉零售體系及服務管理，有較強的服務及培訓意識，注重和她人的溝通和交流，能夠很快地提高自己，具有較強溝通能力和組織管理才能，具有良好的集體主義精神和團隊合作意識。 |
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| 【聯系方式】 |
