| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場拓展經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
江蘇省-南京 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2012年12月-2014年3月： | 隸瑪服裝股份有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 業(yè)務(wù)部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 一、負(fù)責(zé)公司營運部銷售策略制定、銷售計劃分解、品牌VI全國推廣工作、培養(yǎng)公司業(yè)務(wù)人員
二、負(fù)責(zé)拓展部品牌推廣相關(guān)工作、與華地百貨集團、金鷹國際、中央系統(tǒng)、百大、商之都系統(tǒng)及江蘇省、安徽省各一線二線城市商場開設(shè)專柜40余家
三、擁有江蘇、安徽市場80%百貨店及商超合作資源
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| | | 2010年4月-2012年10月： | 杭州雷登斯實業(yè)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 1000-9999人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 一、2010年4月-2012年12月任杭州雷登斯金利來時尚生活館項目（主營男女內(nèi)衣、羊毛衫、家居服、睡衣、短褲、襪子）江蘇安徽公司負(fù)責(zé)人
1、帶領(lǐng)并管理團隊含（拓展人員、督導(dǎo)、運營人員、財務(wù)、銷售后勤、物流人員）
2、負(fù)責(zé)時尚生活館組合項目推廣，以專賣店為主，百貨店為輔。
3、評估市場銷售業(yè)績，負(fù)責(zé)市場拓展（公司直營、客戶加盟、客戶代理托管三路并進(jìn)）。
4、負(fù)責(zé)公司人員培養(yǎng)、招聘以及考核。
5、負(fù)責(zé)市場體系的完善，制定市場銷售計劃并落實完成和銷售預(yù)算
6、追蹤行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應(yīng)競爭方案。
7、引導(dǎo)和控制銷售工作進(jìn)度，實現(xiàn)公司要求的銷售目標(biāo)。
8、針對市場，制定銷售計劃、目標(biāo)，協(xié)調(diào)與客戶的合作關(guān)系。
9、先后在南京、徐州、鹽城、合肥、蘇州、馬鞍山等地拓展自營店22家，加盟店15家
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| | | 2009年4月-2010年3月： | 江蘇舜天集團 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區(qū)域銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 任小哪吒品牌市場部華東區(qū)域經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)小哪吒品牌江蘇、安徽市場的拓展和運營工作。
2.負(fù)責(zé)商場的溝通和拓展。
3.業(yè)務(wù)員的招聘培訓(xùn)以及店長培訓(xùn)
4.有自己獨特的終端的日常管理方法。
5、擁有金鷹系統(tǒng)、百大、商之都系統(tǒng)、中央系統(tǒng)的拓展資源。
6、有全國各地的代理商加盟商資源。 | |
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| 【教育】 |
| 2002年9月 - 2006年6月 | 常州工學(xué)院 | 市場營銷 | 本科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 性格開朗、穩(wěn)重、踏實、待人真誠，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有很高的工作熱情和奉獻(xiàn)精神。能吃苦耐勞。營銷理論和實戰(zhàn)能力較強。有很強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
