| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
區(qū)域經(jīng)理 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年10月-至今： | 北京世紀飛人商貿(mào)有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售副總 | | 工作描述： | 公司各部門制度流程完善、績效考核方案擬定，并監(jiān)督實施。國內(nèi)營銷網(wǎng)絡的搭建，銷售政策營銷方案的制定、實施！年銷售指標的制定下達，監(jiān)控各區(qū)域市場銷售情況，并根據(jù)季節(jié)及地域特點組織實施相關推廣活動，各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理的考核、選拔及任命等。 | |
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| | | 2007年8月-2010年7月： | 上海泰豐家紡有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售總監(jiān) | | 工作描述： | 重點市場的拓展、開發(fā)，國內(nèi)營銷網(wǎng)絡的搭建，銷售政策營銷方案的制定、實施！年銷售指標的制定下達，監(jiān)控各區(qū)域市場銷售情況，并根據(jù)季節(jié)及地域特點組織實施相關推廣活動，各地區(qū)區(qū)域經(jīng)理的考核、選拔及任命等。
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| | | 2006年4月-2007年2月： | 亞星圣信實業(yè)公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責特許加盟商的維護、支持及管理工作。隨時關注各地區(qū)加盟商的銷售及庫存狀況，不定期巡視各地區(qū)，培訓代理商員工，每日根據(jù)各地區(qū)銷售狀況隨時與各代理商溝通并指導營業(yè)員調(diào)整陳列、展示及庫存。幫助進行銷售分析并及時提供調(diào)整及活動建議。各代理商銷售信息整理存檔，定貨會時提供各代理商歷年各類別銷售數(shù)量統(tǒng)計分析表，使代理商明確定貨方向及各品類應定數(shù)量及比例，確保代理商定貨品類準確、數(shù)量合理，從而最大程度確保代理商的銷售業(yè)績！監(jiān)督各代理商有無違規(guī)經(jīng)營行為！ | |
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| | | 2004年10月-2006年2月： | 上海祥銘實業(yè)發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 管理、監(jiān)督北方市場自營店鋪的日常經(jīng)營狀況。開發(fā)新的自營及加盟市場。全面負責本地區(qū)的商業(yè)洽談及招商工作。維護本地區(qū)市場，制定并實施本地區(qū)年度、季度及每月的銷售指標。結(jié)合本區(qū)域內(nèi)各地區(qū)銷售情況，制定產(chǎn)品促銷方案并監(jiān)督實施效果。管理考核業(yè)務主管的日常工作，對本地區(qū)員工進行業(yè)務技能、銷售技巧培訓等。 | |
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| | | 2002年10月-2004年6月： | 北京鄂爾多斯服裝有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 北方區(qū)大區(qū)經(jīng)理 | | 工作描述： | 負責東北及西北地區(qū)自營、加盟、聯(lián)營、批發(fā)等客戶的日常經(jīng)營及指導工作，開發(fā)新客戶及招商洽談。驗收各地店面裝修是否達標、制定并實施本地區(qū)年度、季度及每月的銷售指標。根據(jù)地區(qū)情況制定市場拓展計劃，并負責實施。組織員工培訓。控制各地區(qū)商品庫存，指導業(yè)務人員對各地區(qū)商品進行調(diào)整補充工作。隨時了解各店鋪的日常經(jīng)營狀況，確保公司利益。結(jié)合本區(qū)域內(nèi)各地區(qū)銷售情況，制定產(chǎn)品促銷方案并監(jiān)督實施效果。管理加盟客戶，并提供經(jīng)營建議，使加盟商獲取最大收益！ | |
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| 【教育】 |
| 1995年9月 - 1997年7月 | 中國科技經(jīng)營管理大學 | 市場營銷 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 多年服裝品牌運營及管理經(jīng)驗。熟知服裝行業(yè)自營、加盟等操作模式運營流程，取得過良好的銷售業(yè)績。愛好廣泛，善于與人溝通、對待工作認真負責、并擁有良好的人際關系。 |
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| 特長: | 1） 豐富的管理經(jīng)驗及專業(yè)知識。
2） 熟知本行業(yè)市場動態(tài)及運做。
3） 了解客戶的真實需求。
4） 計算機技能：Windows, word, excel等辦公軟件的使用。 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
