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	張勇
	更新日期 2016/3/22 打印張勇的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名張勇	性別男
出生年月 1981年12月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍上海市	現(xiàn)居住地上海

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	區(qū)域經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	上海市
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年3月-2014年1月：	好孩子集團(tuán)嬰兒服飾事業(yè)部
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	嬰兒服飾加盟部
職位：	區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述：	一、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（華東區(qū)域）好孩子童裝加盟市場(chǎng)維護(hù)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)年度銷售計(jì)劃的分解，細(xì)分到每位客戶每個(gè)月進(jìn)貨指標(biāo)，根據(jù)年度計(jì)劃分解達(dá)成銷售目標(biāo)，連續(xù)完成公司的KPI考核。 2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶銷售資金的應(yīng)收、應(yīng)付工作，及相關(guān)賬務(wù)的核對(duì)，嚴(yán)格按公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門總監(jiān)每周、月定期召開部門工作會(huì)議，匯總本區(qū)域內(nèi)銷售及相關(guān)信息情況。 4、跟蹤收集客戶定、補(bǔ)單是否及時(shí)核對(duì)并商品部下單發(fā)貨。 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶銷售的穩(wěn)定性，對(duì)涉及銷售產(chǎn)生異常波動(dòng)的客戶進(jìn)行跟蹤調(diào)查，并做相關(guān)書面分析報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)根據(jù)拜訪制度完成出差工作，并根據(jù)出差套表要求按時(shí)完成報(bào)告提交。二、全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)（華東區(qū)域）加盟市場(chǎng)拓展： 1、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)、制定全年拓展方案。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)的調(diào)研，對(duì)有可操作性空白市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，并制定具體的拓展方案。三、負(fù)責(zé)部門日常管理工作： 1、負(fù)責(zé)配合公司有關(guān)部門收集、提供相關(guān)的數(shù)據(jù)和評(píng)估意見。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)根據(jù)績(jī)效考核制度公平公正的完成部門下屬員工績(jī)效考評(píng)工作，并與每月5日提交部門總監(jiān)審核。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的各項(xiàng)制度要求嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作。 4、負(fù)責(zé)嚴(yán)格根據(jù)公司批準(zhǔn)的年度預(yù)算分解至每月并對(duì)預(yù)算費(fèi)用進(jìn)行控制，對(duì)超出費(fèi)用提供有效的成本費(fèi)用控制細(xì)則。 5、負(fù)責(zé)組織召開服飾訂貨會(huì)，協(xié)助加盟總監(jiān)制定訂貨會(huì)政策及流程。并對(duì)客戶進(jìn)行訂貨任務(wù)的分解，完成事業(yè)部的訂貨指標(biāo)。 6、在部門總監(jiān)缺任期間，擔(dān)當(dāng)部門的正常運(yùn)作，協(xié)調(diào)管理部門同事的日常工作，并獨(dú)立組織召開加盟商訂貨會(huì)。 7、協(xié)助事業(yè)部召開每年的大型特賣，能獨(dú)立完成公司下達(dá)的特賣任務(wù)，并能安排組員協(xié)力完成部門任務(wù)。


2008年3月-2010年2月：	上海歐肯服飾有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門：	市場(chǎng)部
職位：	區(qū)域銷售經(jīng)理
工作描述：	負(fù)責(zé)上海，江蘇樂購(gòu)，家樂福，易初蓮花等KA市場(chǎng)的銷售管理工作。完成公司制定的銷售任務(wù)、人員招聘管理、人員培訓(xùn)、市場(chǎng)調(diào)研及貨品調(diào)配、商場(chǎng)客情關(guān)系維護(hù)、商場(chǎng)活動(dòng)談判、新專柜調(diào)研、裝修監(jiān)督與驗(yàn)收等工作都全程參與或負(fù)責(zé)。工作期間，有效的組織KA特賣會(huì)，進(jìn)行特賣扣點(diǎn)的談判，超額完成銷售指標(biāo)，并使得公司的庫(kù)存進(jìn)行了合理的分解。

【教育】

2000年9月 - 2003年7月

上海財(cái)經(jīng)大學(xué)

物業(yè)管理

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

思路清晰，工作效率高，善于分析，敢于創(chuàng)新，能夠冷靜面對(duì)問題，解決問題，綜合能力強(qiáng)。樂于溝通、協(xié)作意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，并在工作中凝聚一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力；自信自強(qiáng)，認(rèn)真勤懇負(fù)責(zé)，性格開朗樂觀，為人謙虛謹(jǐn)慎，并迅速適應(yīng)融入新環(huán)境。 10年銷售經(jīng)驗(yàn)，4年以上童裝品牌銷售經(jīng)驗(yàn)，在工作中具有較強(qiáng)的組織能力、分析能力、策劃能力和綜合管理能力，熟悉加盟，零售店鋪管理相關(guān)流程。對(duì)店鋪陳列、生意分析、店鋪管理、人員培訓(xùn)、商場(chǎng)溝通等方面具有一定經(jīng)驗(yàn)，多年的工作中積累了較多的人脈及資源。

【聯(lián)系方式】