| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
區域經理 市場拓展經理 |
| 期望工作地點： |
廣東省-廣州 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2007年1月-至今： | 耐克體育（中國）有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 區域銷售經理 | | 工作描述： | 耐克體育是美國耐克在大中華區的全資子公司，通過和各大品牌代理零售公司的合作（如百麗、寶元集團），在國內共同發展耐克體育旗下所有品牌。大中華區總部在上海，下設華北、華東、華南三大分部，我在廣州的華南分部銷售部負責以下工作：
1. 耐克體育所有品牌（包括運動、休閑、童裝、包類等渠道）在廣西海南兩省的銷售工作；
2. 根據公司政策制定廣西海南兩省一至三年的戰略發展計劃，分短期及長期目標帶領團隊執行并達成目標；
3. 傳達公司的品牌經營概念及政策予客戶，平衡公司與客戶之間的關系，管理客戶與客戶之間的資源分配；
4. 協助客戶在廣西海南兩省發展耐克體育旗下品牌，包括渠道拓展，商場談判，店鋪選位，開業準備，期貨訂購、銷售，庫存清理，店
運營，人員培訓等一系列與銷售相關的工作。 | |
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| | | 2006年6月-2006年12月： | 廣州市揚基信息科技有限公司 | | 企業規模： | 10000人以上 | | 部 門： | 營運部 | 職 位： | 品牌主任 | | 工作描述： | 揚基公司是臺灣寶元集團旗下廣州寶元，寶旭，裕晟，臺北寶原等品牌公司（代理NK、AD、暇步士、WOLVERINE、converse等運動及戶外品牌）的上級單位，主責各公司關于品牌發展、業務經營、行政及財務等工作的管理協調與參謀工作。我負責廣州寶旭與臺北寶原代理的暇步士和WOLVERINE兩個品牌在銷售方面的營運流程改善及進銷存數據的分析等工作，結合集團的發展策略協助品牌在渠道開發、銷售營運等方面不斷發展。
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| 【教育】 |
| 2003年9月 - 2006年7月 | 北京理工大學遠程教育學院 | 工商管理 | 本科 | |
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| 1999年9月 - 2002年7月 | 廣東工業大學 | 工商管理 | �？� | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 1. 資深銷售及零售管理人員，17年工作經驗中有14年在休閑、體育服飾行業，其中7年港資企業，7年跨國外資企業；
2. 在市場營銷、客戶管理、渠道開發、店鋪營運、進銷存管理、領導團隊、數據分析等方面有豐富的經驗，目前負責的客戶店鋪年銷售額超過2億；
3. 近期主要管轄廣東、廣西、湖南、福建、海南5省下面的重要城市，早期曾經涉及云南、江西、遼寧、黑龍江、吉林等省份；
4. 工作認真負責并具有較強的管理執行能力，能獨立處理突發問題，良好的溝通協調能力；
5. 能熟練操作電腦、相關辦公軟件。 |
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| 【聯系方式】 |
