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	劉尋云
	更新日期 2014/7/21 打印劉尋云的簡歷

【基本信息】
姓名劉尋云	性別男
出生年月 1978年9月	國籍中國
戶籍貴州省	現居住地東莞

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2011年8月-至今：	東莞市智人世紀企業管理有限公司
企業規模：	50-100人
部門：	東莞市智人世紀企業管理有限公司
職位：	人力資源總監
工作描述：	1.負責公司戰略規劃的制定、部門戰略目標的分解及執行監督，參與重大人事決策。 2.負責公司人力資源發展規劃的制定及執行，建立激勵機制與企業氛圍的營造。 3.負責公司外在形象的建立、推廣，協助公司上級處理銷售運營中存在的客戶關系。 4.參與公司銷售運營工作，負責公司公開課的舉辦場地、禮儀接待、安保預防措施、講師交通、食宿的跟進。 5.基于個人業余技能，負責公司公開課的視頻拍攝及后期剪輯工作。 6.負責公司人力規劃、招聘、培訓、考核、薪酬、員工關系、企業文化管理工作，并督促執行。 7.負責公司薪酬制度的建立、參與試用轉正考核、晉升、加薪考核工作。 8.負責公司宣傳欄內容的擬稿、版面設計、電子月刊的制作。 9.負責公司員工關系的管理及維護、員工滿意度調查工作。 10.員工職業生涯規劃的建設管理、主持員工入職、在職會談、員工離職面談。 11.各類相關制度、員工手冊的完善、建立、維護、執行，公司銷售合同的評審。 12.負責崗位說明書的編制，簡歷能力素質勝任模型的建立對公司組織結構設計提出改進方案、人力優化、人工成本的控制。 13.建立招聘測評系統、開展人才測評，通過不同渠道招聘適應公司發展的人才。 14.運用人力資源管理員工關系管理、激勵機制、文化氛圍降低人員的主動流失率。

【教育】

1996年9月 - 1999年7月

貴州工業大學

行政管理

專科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

1.13年人力資源、人事、行政、后勤綜合管理務實從業經驗。 2.擁有戰略的HR眼光，能使部門及個人價值與公司戰略價值觀形成一致。 3.教練＋運動員型的工作風格確保各項工作從計劃、組織、實施能有條不紊開展工作。 4. 2013年7月即將發行管理論文書籍，集理論+實戰為一體的現代人力資源從業者。 5.擁有影視制作技能，熟練培訓課程錄制及企業專題片的整套拍攝流程。 6.入職一承諾：提交的證件及過往從業經歷的真實性；入職兩放心：請對我的能力放心，請對我的業余技能放心。

【聯系方式】