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	肖愛(ài)輝
	更新日期 2014/7/17 打印肖愛(ài)輝的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名肖愛(ài)輝	性別男
出生年月 1980年4月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍湖南省	現(xiàn)居住地東莞

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2010年10月-2013年10月：	清溪萬(wàn)豪酒店有限公司
企業(yè)規(guī)模：	100-500人
部門(mén)：	行政部
工作描述：	1、負(fù)責(zé)執(zhí)行對(duì)公司各有關(guān)職能部門(mén)的服務(wù)質(zhì)量和工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查，組織實(shí)施員工績(jī)效考核； 2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，制定或完善公司的規(guī)章制度，并落實(shí)各項(xiàng)要求的執(zhí)行情況； 3、負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、員工招聘及崗位配置；負(fù)責(zé)組織公司全體員工的人事保衛(wèi)勞資的統(tǒng)籌和管理工作，系統(tǒng)的組織實(shí)施員工崗位培訓(xùn)，負(fù)責(zé)制定員工的勞保、福利等管理制度并組織實(shí)施工作； 4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)員工獎(jiǎng)懲制度、銷售考核辦法的制定及實(shí)施、檢查工作； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各職能部門(mén)的協(xié)調(diào)及公司對(duì)外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作； 6、全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司后勤管理、供應(yīng)及保障工作，監(jiān)督公司物品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、領(lǐng)用及分配工作； 7、負(fù)責(zé)召集人力資源行政部的有關(guān)會(huì)議，安排檢查每周日常管理工作； 8、負(fù)責(zé)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照等證件、公章和人力資源行政部門(mén)公章的使用審核等日常管理工作； 9、負(fù)責(zé)處理部門(mén)間日常管理協(xié)調(diào)性事務(wù)；加強(qiáng)部門(mén)間的互動(dòng)和工作交流。 10、負(fù)責(zé)對(duì)外事項(xiàng)的聯(lián)絡(luò)、公關(guān)；

【教育】

2001年1月 - 2004年3月

湖南人文科技學(xué)院

體育教育

專科

專業(yè)描述：

未填寫(xiě)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

1、10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人力資源經(jīng)理及知名企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)熟悉國(guó)內(nèi)勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)政策 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，精通人力資源管理各模塊有員工培訓(xùn)、考核管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的公共關(guān)系處理能力； 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往、問(wèn)題解決能力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；熟練使用各類常用辦公軟件；熟悉珠三角交通，駕駛技術(shù)熟練處事公正，思維敏捷，行動(dòng)干練，有優(yōu)秀的職業(yè)操守并能承受較大的工作壓力

【聯(lián)系方式】