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楊芳
更新日期 2014/6/6    打印楊芳的簡歷

【基本信息】
姓     名
楊芳
性     別
出生年月
1982年7月
國     籍
中國
戶     籍
山東省
現(xiàn)居住地
北京

【求職意向】
期望工作性質(zhì): 全職
期望職能職位: 人事文員  人力資源部經(jīng)理  
期望工作地點: 北京市-北京  
期望月薪: 面議
【工作經(jīng)驗】
2010年10月-至今: 北京曙光新航科技有限公司
企業(yè)規(guī)模: 500-1000人
部 門: 行政人事
工作描述: 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定年度行政及人力資源的工作目標及規(guī)劃方案;
2、健全行政及人事資源內(nèi)部管理機制,優(yōu)化內(nèi)部結構,監(jiān)督運營機制的貫徹執(zhí)行,包括公司行政人事制度的起草、修訂、監(jiān)督執(zhí)行以及公司運作流程的優(yōu)化。
3、控制行政營運成本,包括辦公用品采購、管理,員工出差各種票務訂購、報銷,公司電話、物業(yè)、網(wǎng)絡等日常行政開支及業(yè)務辦理;公司固定資產(chǎn)管理、辦公設備維護以及辦公耗材成本控制等。
4、負責公司人員招聘工作以及入職培訓、中期培訓,人事建檔以及檔案管理,離職流程的相關辦理;
5、公司年會活動的前期策劃、后期執(zhí)行以及成本控制,公司旅游活動的組織以及成本控制等;
6、公司來訪客戶接待以及安排,接待活動的前期準備、檢查以及活動時現(xiàn)場控制,活動后會場整理等工作;
7、辦公室使用管理以及公司展會相關工作的后勤支持;
8、公司邀請函以及各類通知等文件的起草、發(fā)布,會議記錄的整理等;
9、與全國各個辦事處相關負責人溝通日常工作以及行政工作的支持;
10、統(tǒng)計整理工程師以及技術人員每日工作,上報總經(jīng)理查閱,并提醒未按時匯報的人員按時匯報,對于經(jīng)過提醒仍不匯報的員工予以相應處罰;
11、統(tǒng)計管理公司各部門員工的假期(法定節(jié)假日以及加班、調(diào)休等)以及員工福利發(fā)放;
12、與各部門溝通協(xié)調(diào)日常工作以及會議、活動的流程安排,突發(fā)事件處理以及領導臨時安排的工作。
2006年9月-2010年7月: 北京立竹潤祥廣告有限公司
企業(yè)規(guī)模: 50-100人
部 門: 行政人事部
工作描述: 1、在行政總監(jiān)的領導下,負責公司的行政后勤工作;
2、負責公司固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購以及管理工作;
3、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理;
4、員工考勤的記錄統(tǒng)計,與人事部門溝通協(xié)調(diào),發(fā)放每月績效考核表以及協(xié)助薪資福利的計算;
6、負責對公司突發(fā)事件的處理工作,協(xié)助公司處理各項突發(fā)事件;
7、負責公司各部門的辦公秩序、衛(wèi)生監(jiān)督和紀律狀況,確保工作正常有序;
8、負責公司的票務管理以及會務工作;
9、與公司客戶(微軟、三星、東風日產(chǎn)、菲亞特、thinkpad等)及其相關的廣告公司以及媒體溝通,確認上版的廣告片準確無誤并如期刊登,包括菲林有無破損,文字、圖片是否準確以及軟文校對等;
10、統(tǒng)計整理廣告業(yè)務人員工作日志以及周總結、計劃以及廣告業(yè)績,組織部門會議并做好會議記錄;
11、與編輯部、設計部、發(fā)行部、財務部等相關部門溝通協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)每期廣告以及軟文的版面位置、排版設計以及贈閱數(shù)量等。
【教育】
2000年9月 - 2004年6月    北京化工大學   工商管理 本科
專業(yè)描述: 未填寫
【附加信息】
自我評價: 多年行政人事工作經(jīng)驗,性格真誠穩(wěn)重,具有良好的親和力;溝通協(xié)調(diào)能力強,善于營造和諧的工作氛圍,以大局為重;實干型人才,從工作中的一點一滴做起,實際操作經(jīng)驗豐富;工作細致認真,責任感強;畢業(yè)后前兩年致力于從事編輯記者以及文案策劃等工作,文字編輯處理能力強。
【聯(lián)系方式】

 
 
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