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	孫先生
	更新日期 2014/7/17 打印孫先生的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名孫先生	性別男
出生年月 1967年10月	國(guó) 籍中國(guó)
戶(hù) 籍河南省	現(xiàn)居住地北京

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2009年2月-2013年9月：	河南某實(shí)業(yè)集團(tuán)
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門(mén)：	人力資源部
工作描述：	在民營(yíng)企業(yè)工作期間，認(rèn)真履行了總監(jiān)的職責(zé)，實(shí)現(xiàn)了本人人力資源管理生涯中質(zhì)的突破，主要業(yè)績(jī)有兩點(diǎn)：1、由于該公司的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，但員工隊(duì)伍很年輕，普片存在經(jīng)驗(yàn)不足，必須引入業(yè)務(wù)骨干，加強(qiáng)中層隊(duì)伍的力量，于是親自到同行業(yè)比較集中的廣州、深圳、東莞一帶，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的暗訪、勘察，終于招聘到公司所需人才，確保公司正常經(jīng)營(yíng)；2、合理制定考核指標(biāo)，順利開(kāi)展績(jī)效管理工作，重抓制度化和流程化管理，狠抓過(guò)程控制及績(jī)效考核結(jié)果的反饋，堅(jiān)持每周召開(kāi)經(jīng)濟(jì)分析會(huì)，就本周的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，為后期的績(jī)效改進(jìn)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

【教育】

2011年4月 - 至今

湖北大學(xué)

工商管理

碩士

專(zhuān)業(yè)描述：

2001/09 -- 2004/07：中國(guó)人民大學(xué) | 會(huì)計(jì)學(xué) | 本科 1988/09 -- 1991/07：嘉興學(xué)院 | 人力資源管理 | 大專(zhuān)

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

本人自1991年7月參加工作以來(lái)一直從事人力資源管理工作，具備18年大型國(guó)企、4年大型私企工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源管理的業(yè)務(wù)板塊即人力資源規(guī)劃、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、干部考核管理、員工培訓(xùn)、人員甄選等流程，了解國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)政策和人力資源管理的法律法規(guī)，特別是在人員招聘、員工培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核和薪酬管理上既有深厚的理論功底，又有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)，本人具備高度的敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【聯(lián)系方式】