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	廖月清
	更新日期 2014/6/13 打印廖月清的簡(jiǎn)歷

【基本信息】
姓名廖月清	性別女
出生年月 1983年5月	國(guó) 籍中國(guó)
戶籍廣東省	現(xiàn)居住地廣州

【求職意向】

期望工作性質(zhì)：	全職

期望職能職位：	人力資源部經(jīng)理
期望工作地點(diǎn)：	廣東省
期望月薪：	面議

【工作經(jīng)驗(yàn)】


2012年6月-至今：	廣東海興農(nóng)集團(tuán)有限公司
企業(yè)規(guī)模：	1000-9999人
部門：	行政中心
工作描述：	一：辦公室管理 1：辦公用品管理　對(duì)辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)，制定采購(gòu)計(jì)劃，采購(gòu)，發(fā)放； 2：行政后勤管理　安全管理，考勤管理，郵件管理，機(jī)票管理，資料管理； 3：車輛管理　車輛調(diào)度管理，行駛監(jiān)督，車卡管理，車位管理； 4：費(fèi)用管理　租金，水電，其余后勤費(fèi)用； 5：設(shè)備設(shè)施管理　維修，保養(yǎng)，使用監(jiān)督；二：飯?zhí)霉芾?BR> 1：菜譜制作； 2：物品采購(gòu)； 3：費(fèi)用管理； 4：安全衛(wèi)生管理；三：宿舍管理 1：住宿管理； 2：安全衛(wèi)生管理； 3：設(shè)備設(shè)施管理；


2009年2月-2012年5月：	廣州漢古機(jī)械有限公司
企業(yè)規(guī)模：	50-100人
部門：	銷售、行政
職位：	前期任銷售助理、后期任行政、人事主管
工作描述：	行政部行政主管一：行政管理 1：負(fù)責(zé)行政會(huì)議和例會(huì)的組織工作，出席并起草會(huì)議文件，及時(shí)完成會(huì)議記錄； 2：負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的起草工作； 3：協(xié)助各部門制定部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章制度的實(shí)施細(xì)則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系； 4：負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和使用人離職時(shí)的收繳工作； 5：協(xié)助公司ISO文件的編寫，保管，登記發(fā)放；ISO記錄歸檔后的保存； 7：整理公司其他部門上交保管的文件，建檔登記，定期清理檢查； 8：對(duì)于機(jī)要性文件的歸檔，需遵守保密協(xié)議原則，不可泄露、流失文件；二：人事管理 1：負(fù)責(zé)公司招聘、員工考核、會(huì)議、培訓(xùn)、入職、升遷、離職等的實(shí)施與管理， 2：負(fù)責(zé)公司員工的招聘、面試、考勤、入職及離職的手續(xù)的辦理；負(fù)責(zé)員工檔案的建立與管理等人力資源管理各模塊工作；負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)、用工、退工手續(xù)等相關(guān)事宜； 3：協(xié)助上級(jí)處理公司人事方面事務(wù)，督促各項(xiàng)計(jì)劃落實(shí)與執(zhí)行，完善和協(xié)調(diào)公司組織體系； 4：負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化公司內(nèi)部的各項(xiàng)人事管理制度及相關(guān)的流程，并督促、檢查及評(píng)估制度和流程的貫徹執(zhí)行； 5：制定招聘計(jì)劃和程序，開展招聘工作；三：銷售助理管理 1：嚴(yán)格把握公司產(chǎn)品報(bào)價(jià)單，給客戶報(bào)價(jià)時(shí)嚴(yán)格遵循銷售軟件報(bào)價(jià)，以最正式的形式報(bào)價(jià)。 2：負(fù)責(zé)銷售部對(duì)內(nèi)及對(duì)外的工作連接問題。對(duì)內(nèi)，跟進(jìn)銷售員的工作，處理好銷售員的合同需求；對(duì)外，準(zhǔn)確地下達(dá)客戶的需求，并及時(shí)作出回復(fù)，與公司各部門銜接好，最大化的服務(wù)好客戶。 3：統(tǒng)籌物流工作。按照客戶的交期將產(chǎn)品順利發(fā)送給客戶，并及時(shí)聯(lián)系客戶告知產(chǎn)品運(yùn)輸情況；并做好發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨數(shù)量、重量、運(yùn)費(fèi)等記錄工作。 4：負(fù)責(zé)公司的銷售合同，合同評(píng)審附件及其他銷售文件、客戶資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 5：負(fù)責(zé)銷售部統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)分析并統(tǒng)計(jì)銷售報(bào)表，并做好月、季、年度的銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 6：處理好客訴。接到客戶投訴后，及時(shí)將問題傳達(dá)給相關(guān)部門，并督促其及時(shí)給予回復(fù)，跟蹤客戶的一切問題，服務(wù)好客戶，并定期對(duì)客戶進(jìn)行滿意度調(diào)查。 7：做好對(duì)賬工作。每月月初及時(shí)與財(cái)務(wù)對(duì)賬，并仔細(xì)核對(duì)其是否有誤，核對(duì)財(cái)務(wù)開據(jù)的發(fā)票并準(zhǔn)確地發(fā)至客戶，必要時(shí)需要做好貨款的跟進(jìn)工作；每月月末及時(shí)與倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬，處理好產(chǎn)品出庫(kù)問題；每月與物流對(duì)賬，核實(shí)好每一筆運(yùn)費(fèi)都沒有錯(cuò)誤。

【教育】

2001年8月 - 2004年7月

韶關(guān)學(xué)院

旅游管理

專科

專業(yè)描述：

未填寫

【附加信息】

自我評(píng)價(jià):

在這五年的實(shí)際工作中，本人總結(jié)出：一：工作經(jīng)驗(yàn)方面：雖然只有五年的工作時(shí)間，但是無(wú)論是在工作態(tài)度，工作效率，工作能力方面都有很大的進(jìn)步，有很大的發(fā)展空間。二：工作踏實(shí)，有種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，辦事效率高，有一份吃苦耐勞的精神！具備一定的市場(chǎng)分析能力和銷售經(jīng)驗(yàn)，且極富工作和團(tuán)隊(duì)精神，能協(xié)助主管理人員出色地完成各項(xiàng)工作！三：心態(tài)最重量：在工作的過程中，心態(tài)是最重要的。只有端正的心態(tài)，才能學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)，才能做好本職的工作。

【聯(lián)系方式】