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	柳秀英
	更新日期 2014/7/16 打印柳秀英的簡歷

【基本信息】
姓名柳秀英	性別女
出生年月 1963年3月	國籍中國
戶籍北京市	現居住地北京

【求職意向】

期望工作性質：	全職

期望職能職位：	人力資源部經理
期望工作地點：	北京市-北京
期望月薪：	面議

【工作經驗】


2012年10月-至今：	山東鳳祥股份有限公司
企業規模：	10000人以上
部門：	山東鳳祥股份有限公司
職位：	人力資源經理
工作描述：	1.參與并協助人力資源總監整體人力資源工作； 2.參與并協助總監擬訂公司人力資源戰略規劃； 3.負責制定公司人力資源開發計劃、年度人員需求計劃； 4.負責制定人力資源中心年度工作計劃； 5.負責公司人事規章制度的規劃、制定，檢討與修訂；呈報審批； 6.協助各各分、子公司及各事業部制定與公司人力資源政策、制度相匹配的各項相關管理規定、操作流程及實施細則； 7. 及時解決并處理公司管理過程中出現的的重大人力資源問題及突發事件；


2002年2月-2012年9月：	北京順鑫農業發展集團公司
企業規模：	10000人以上
部門：	人力資源部
職位：	人力資源經理
工作描述：	1、參與集團公司重大人事問題的決策； 2、負責全面統籌規劃人力資源戰略活動。 3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式。制定和完善人力資源管理制度。（包含規范各下屬28家分、子公司的人事管理流程）。 4．向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力成本，為各下屬企業及各部門提供勞動人事方面的咨詢和服務。 5．及時掌握公司現有的人力資源結構，為人力資源的有效配置、員工異動、員工培訓、團隊建設等環節提供真實可靠的決策依據。及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工做好職業生涯規劃。 6．負責公司的企業文化建設。

【教育】

1992年9月 - 1995年7月

北京廣播電視大學

行政管理

本科

專業描述：

未填寫

【附加信息】

自我評價:

良好的心里素質，職業素養，對工作認真負責，辦事有始有終。較強的團隊合作能力，較強的組織協調與溝通能力，較強的應變能力及解決突發事件的能力。性格和善，親和力強，工作原則性強，.執行力強，責任心強，辦事公平公正，解決復雜問題能力強，適應能力強，能承受較高工作壓力。熟悉國家勞動人事政策及法律法規，熟練掌握操作技巧，且能靈活運用到實際工作當中。

【聯系方式】

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