| 【求職意向】 |
| 期望工作性質： |
全職
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| 期望職能職位： |
市場督導 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經驗】 |
| | | 2012年6月-至今： | 浙江飄蕾 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責店鋪人員的銷售技巧，各項培訓，店鋪任務的達成及公司與商場之間的合作溝通 | |
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| | | 2011年8月-2012年5月： | 北京朗姿 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 銷售部 | 職 位： | 銷售主管 | | 工作描述： | 負責店鋪的人員管理及銷售的達成 | |
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| | | 2006年6月-2011年6月： | AZONA | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | AZONA | 職 位： | 店長 | | 工作描述： | 在店鋪中負責銷售 陳列 日常運作及人員的穩(wěn)定
激勵員工的工作 以便達成公司銷售目標 | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年6月 | 高碑店市一中 | 未填寫 | 高中 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 工作需要不斷的自我提高,我是一個善于學習的人,只需要給我一個機會也給自己一個機會,讓我們共同努力共同進步,同時也證明您自己的選擇是正確的,相信我不會令您失望的 |
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| 【聯系方式】 |
