| 【求職意向】 |
| 期望工作性質(zhì)： |
全職
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| 期望職能職位： |
陳列/展示設(shè)計師 |
| 期望工作地點： |
北京市 |
| 期望月薪： |
面議 |
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| 【工作經(jīng)驗】 |
| | | 2010年5月-至今： | 依革思兒（上海）商貿(mào)有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | VMD部 | 職 位： | 視覺陳列經(jīng)理 | | 工作描述： | - 主要負(fù)責(zé)管理及規(guī)劃零售店鋪中國區(qū)的陳列工作統(tǒng)籌
- 負(fù)責(zé)全國店鋪平面設(shè)計及統(tǒng)籌
- 制定新到貨品的陳列規(guī)范手冊及配搭指引的編排和制作
- 日常零售店鋪陳列工作的跟進和終端店鋪對產(chǎn)品的反饋意見，及時的總結(jié)并反饋給公司產(chǎn)品團隊，以便及時得到改進并快速調(diào)整產(chǎn)品的陳列展示
- 負(fù)責(zé)新開店鋪的工程驗收及空間設(shè)計的合理性調(diào)整
- 安排和規(guī)劃終端店鋪定期對賣場貨品的陳列展示進行調(diào)整和更新，始終展示品牌最好形象給到顧客
- 帶領(lǐng)中國區(qū)東北、華東分公司團隊同事的陳列日常工作及團隊管理
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| | | 2006年12月-2010年3月： | 湯美希緋格時裝（上海）有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 100-500人 | | 部 門： | 視覺陳列部 | 職 位： | 資深陳列主管 | | 工作描述： | 1、主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌及規(guī)劃Tommy Hilfiger及“布克兄弟”正裝品牌在華北區(qū)市場的店鋪形象陳列展示：
-制定終端零售店鋪日常陳列維護條例，以便店鋪員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
-店鋪補充新貨的陳列調(diào)整工作及展示道具的跟新；
-每季度陳列主題故事系列的陳列調(diào)整和店鋪員工的培訓(xùn)；
-定期巡查和督導(dǎo)店鋪陳列工作的執(zhí)行情況； 2、負(fù)責(zé)華北區(qū)新開店鋪項目的監(jiān)督和展示規(guī)劃：
-監(jiān)督工程對新開店鋪的圖紙設(shè)計和空間合理規(guī)劃，并參與修改意見，以便店鋪實用性的加強；
-新開店鋪的陳列區(qū)域規(guī)劃指引；
-品牌形象POP海報的分配，以及形象裝飾的設(shè)計；
-新開店鋪的陳列道具采購和制作； 3、貨品換季前期的陳列配搭相關(guān)工作：
-新季貨品故事系列的劃分和樣衣的配搭，并制作店鋪配搭指引手冊；
-新季貨品上市到店的陳列指引手冊的制定和編排，并選擇mockup店鋪集中員工做集中培訓(xùn)講解 4、部門其他相關(guān)工作：
-店鋪陳列物料的統(tǒng)計和管理；
-店鋪POP海報尺寸的統(tǒng)計并建立信息庫，以便定期進行更換工作的順利執(zhí)行；
-部門年度展示費用預(yù)算；
-促銷期間promotion海報和物料的設(shè)計及制作；
-店鋪陳列道具的開發(fā)和更新； 為品牌籌劃《店鋪陳列原則白皮書》，為一線員工更簡單，易懂的掌握和了解陳列技能起到了很好的作用。重視對店鋪負(fù)責(zé)人的重點培訓(xùn)和訓(xùn)練，培養(yǎng)陳列好幫手。 | |
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| | | 2004年7月-2006年12月： | 北京動向體育發(fā)展有限公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 500-1000人 | | 部 門： | 營銷系統(tǒng) | 職 位： | 資深陳列師 | | 工作描述： | 1、督導(dǎo)全國加盟店鋪的陳列工作，定期的組織全國經(jīng)銷商到京的陳列培訓(xùn)：
-定期巡查和監(jiān)督加盟商店鋪的陳列執(zhí)行情況，并根據(jù)不足做相關(guān)的培訓(xùn)和糾正；
-制定換季前的新貨陳列指引手冊，并集中全國加盟商店鋪陳列負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)；
2、每年全國經(jīng)銷商訂貨會的相關(guān)工作：
-監(jiān)督和參與訂貨會會場設(shè)計，并提出修改意見，審核供應(yīng)商報價的合理性；
-制作每年季度大型訂貨會的產(chǎn)品手冊，編排、產(chǎn)品信息校對和制作；
-訂貨會會場陳列規(guī)劃及實際操作；
3、品牌形象POP的統(tǒng)計和管理：
-統(tǒng)計和管理全國加盟商店鋪的POP信息，并建立資料庫統(tǒng)一管理；
-規(guī)劃季度形象POP的編排和制作分配；
-定期要求供應(yīng)商一起協(xié)同到店巡查POP實用和質(zhì)量情況；
4、店鋪展示器架的更新和開發(fā)工作 | |
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| | | 2000年7月-2004年7月： | 上海和緣服裝有限公司北京分公司 | | 企業(yè)規(guī)模： | 50-100人 | | 部 門： | 陳列部 | 職 位： | 陳列專員 | | 工作描述： | 負(fù)責(zé)華北區(qū)自營及經(jīng)銷商店鋪的陳列及維護工作：
-制定品牌陳列手冊，并制作配發(fā)到店讓一線員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；
-定期巡查店鋪日常陳列工作的情況，并及時糾正和指導(dǎo)；
-新貨換季前期的貨品配搭，故事系列的陳列指引手冊的編排和制作；
-新貨到店后，指定mockup店鋪，并集中店鋪負(fù)責(zé)人做新貨上市陳列培訓(xùn)；
-店鋪形象POP的跟換和制作分配； -展示物料的采購和開發(fā)； | |
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| 【教育】 |
| 1999年9月 - 2002年7月 | 北京城市學(xué)院 | 藝術(shù)設(shè)計 | 專科 | |
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| 【附加信息】 |
| 自我評價: | 經(jīng)過10年以上在服裝領(lǐng)域的陳列工作經(jīng)歷,掌握資深的陳列理論知識并具備實踐陳列操作經(jīng)驗。在職業(yè)經(jīng)歷中，從時尚休閑品牌到運動休閑品牌，積累并吸收了不同服裝領(lǐng)域的公司文化和陳列展示專業(yè)技能，能夠靈活且更好的運用到實際日常工作當(dāng)中，在本職工作中發(fā)揮最大化，更好的為品牌的銷售提升做出貢獻。
本人特點是工作積極，處理問題謹(jǐn)慎，善于溝通，具備很強的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力。敢于承擔(dān)責(zé)任，負(fù)有很強的責(zé)任心，團隊意識較強。 服從上級指示，維護公司利益。 關(guān)注時尚，關(guān)注行業(yè)內(nèi)信息，對色彩有一定的掌控能力，善于配搭。
工作的目標(biāo)是在本職行業(yè)里求穩(wěn)步發(fā)展，創(chuàng)造好的工作業(yè)績，提升自我在行業(yè)內(nèi)的口碑。重視品牌對終端零售的陳列改進需求和目標(biāo)，通過有效的溝通和不斷的創(chuàng)新來實現(xiàn)。 性格上較溫和，誠實守信，熱愛生活熱愛家庭，熱愛健康積極向上的業(yè)余活動。五官端正，形象氣質(zhì)佳，關(guān)注時尚事物及信息。
可操作平面相關(guān)軟件photoshop\Corel DRAW\Illustrator等平面設(shè)計類軟件，和日常辦公類軟件OFFICE等 |
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| 【聯(lián)系方式】 |
